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标题: 苏州HR的困惑 [打印本页]

作者: kitty8441 时间: 2010-6-3 15:21
标题: 苏州HR的困惑

1. 工作经验五年以上，

2. 世界500强工作过

3.之前一直涉及行政方面多一些，后来略带做人事也有两三年，

4. 转入HR时因为是小公司，可能算不上特别专业，不能跟知名企业相比

按理来说找工作应该并非特别难找。但不知道为什么投出的简历都石沉大海，连个面试的机会都没有，很是想不明白

作者: 白芷烟 时间: 2010-6-3 15:26
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晕死，我正准备到苏州找工作呢，你这样一说我都紧张了，会不会你的简历亮点还没写出来，或者要求太高了？

作者: kitty8441 时间: 2010-6-3 15:28
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我的要求也不高啊。。简历中，我该涉及到的，我所做过，学过的都写明白了。。。求助啊。。

作者: 陌上雪 时间: 2010-6-3 15:36
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现在做HR的太多了，有经验的也很多。别提经验少的了

作者: chaixiaoxu 时间: 2010-6-3 15:37
标题: 回复：苏州HR的困惑
1、知名企业每天都会受到上千封简历，打开邮箱，很难一封一封都看得很仔细，楼主除了简历要写出亮点，还可以注意在标题中写出亮点。 2、很多大企业多数采用内部推荐的方式招用新人，楼主看看是否可以找到贵人推荐。 3、楼主如果经验丰富，可以求助于猎头朋友帮忙留意。

作者: kitty8441 时间: 2010-6-3 15:38
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是啊。。哎。。

作者: willowliu柳柳 时间: 2010-6-3 15:40
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这样泛泛写大家也推断不出来要不，你把简历处理一下放上来大家给你出出主意？

作者: kitty8441 时间: 2010-6-3 15:45
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我也想找个贵人推荐一下。但是实是渺茫啊有苏州园区做HR的冒个泡。。我毛遂自荐一下下吧。。。

作者: 萧然1983 时间: 2010-6-4 08:56
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建议楼主走行政路线，到时候进了合适的公司再谋求转入人力资源工作岗位！因为之前没有从事过人力资源工作，而且又已经工作了5年，这样楼主具有了一定的职业倾向性，在筛选简历的时候，就会被筛选下来。

作者: kitty8441 时间: 2010-6-7 13:20
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呵呵。。谢谢指点

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