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标题: 六天制的记薪天数怎么算 [打印本页]

作者: swallow5121 时间: 2010-6-4 12:02
标题: 六天制的记薪天数怎么算
偶们公司的记薪天数是按照30天算的，我知道这样是不对的，请问一下正确的记薪天数是怎么算的，还是21.75吗？

作者: peerless 时间: 2010-6-4 12:28
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建议这样操作

作者: 王十一郎 时间: 2010-6-4 13:56
标题: 回复：六天制的记薪天数怎么算
五天（365-52*2-11）/12=20.83 六天（365-52-11）/12=25.17 个人意见

作者: swallow5121 时间: 2010-6-4 15:01
标题: 回复：六天制的记薪天数怎么算
大家快来帮帮忙啊，小妹明天就要去面试了，害怕会碰到这个问题

作者: 奉煌孽盼 时间: 2010-6-4 16:10
标题: 回复：六天制的记薪天数怎么算
不太懂,路过帮LZ顶一下~

作者: zhenbo101 时间: 2010-6-4 20:27
标题: 回复：六天制的记薪天数怎么算
还是21.75天。如果6天制，有4天是加班费（周末加班）如果面试，可视情况回答。太多可能性，无法一一列举。

作者: 41070059 时间: 2010-7-16 16:41
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天双休单位

月计薪天数＝（365天-52天）÷12月＝26.1天单休单位

作者: 庚家包租公 时间: 2010-7-17 23:30
存货周转天数,时装不用减天数么-已有网友回答标签：时装,天数

作者: 电影专用 时间: 2010-7-17 23:34
我老婆最后一次月经是3月21日，到现在怀孕几个月了?一个月是按三十天算吗?过多久可查出胎儿性别?谢了！

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