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标题: 哺乳时间算什么假？ [打印本页]
作者: 百合公主    时间: 2010-6-5 14:48
标题: 哺乳时间算什么假？
<P>员工按规定休完6个产假上班后，在孩子1周岁前，每天两次给孩子送奶，或者将两次送奶时间合并</P>
" m2 B4 J! i) B<P>请问：1、送奶时间算什么假？</P>" w( [+ Y: T" a9 W; V/ A
<P>2、该员工是否还能享受到当年年休假待遇？</P> 本帖最后由 百合公主 于 2011-2-16 11:19 编辑
  {# R; g$ ]7 z0 |$ g: s7 H0 t# t& Z9 V, q5 L: A8 t7 c
作者: TOHEY    时间: 2010-6-5 15:29
标题: 回复：送奶时间算什么假？

这个问题应该发在求助区，先解答下：

' l9 |' v. N) ?; Q1 |

1、 哺乳算什么假：

1 R2 F3 e+ V9 V5 ]5 Y) [" t/ A

  《女职工劳动保护规定》有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
由此可见，这是劳动时间，不用请假。

+ q0 M) m1 i3 w/ P

 

( N: w: {5 h" h! n

2、 该员工能否享受当年的年休假？

F2 b. Z' V" j) H5 t

     《企业带薪年休假条例》规定，不享受年休假的条件仅是上年度事假超过20天，且不扣工资的。所以如果她的工作年限达到享受年休假的，应照常享受年休假。

作者: tzzhang    时间: 2010-6-5 15:59
标题: 回复：送奶时间算什么假？
赞成二楼观点
作者: 新餐饮    时间: 2010-6-5 16:33
标题: 回复：送奶时间算什么假？
长见识了，这样的条规都有了
作者: 寻知    时间: 2010-6-5 18:01
标题: 回复: 送奶时间算什么假？

[quote] 原帖由 TOHEY 于 2010-6-5 15:29:00 发表
这个问题应该发在求助区，先解答下：
《女职工劳动保护规定》有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。
由此可见，这是劳动时间，不用请假。 [/quote]

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同意以上看法，而且可以参加各种奖励。

作者: mayaleev    时间: 2010-6-6 09:31
标题: 回复：送奶时间算什么假？
哪家公司这么人性化，向往啊。& K/ i6 s+ x# Y+ }7 c; { i: k
作者: 了度    时间: 2010-6-7 12:57
标题: 回复：送奶时间算什么假？
可以休6个月产假？真是幸福啊。
作者: winniehy    时间: 2010-6-7 15:43
标题: 回复：送奶时间算什么假？
送奶。。。。题目起的，就哺乳假啊0 y H& p0 G) s# a* g: I, ^8 g/ f 我还以为是送牛奶工:-|
作者: jump    时间: 2010-6-8 13:17
标题: 回复：送奶时间算什么假？
哺乳假是不算假期的，但离开工作岗位必须说明和申请。否则就成了擅离职守啦！
作者: 郭小羿    时间: 2010-6-8 15:39
标题: 回复：送奶时间算什么假？
半小时，，，，除非家住在附近
作者: 冲大梁的    时间: 2010-6-8 20:59
标题: 回复：送奶时间算什么假？
回复：送奶时间算什么假？- Q' K+ }1 H2 s5 w 长见识了，这样的条规都有了! h/ z* \- F; G& s5 p( X: e# l9 a ———————————————— 3 _2 S: i/ \6 K0 K; l6 W8 C这算什么？连男同志休产假的规定都有呢：& A& e( f& t0 J7 ?. { [url]http://laodong315.com/introduction.asp#l[/url]
作者: 一呀一    时间: 2010-6-12 12:47
标题: 回复：送奶时间算什么假？
哺乳假，每天一小时；8 ]2 T M6 s1 j& p 不影响年休假
作者: jerico    时间: 2010-7-6 11:09
就是哺乳假有明文规定的
作者: 百合公主    时间: 2010-7-15 15:55
回复 8# winniehy 的帖子% K  z/ [& b) A) j! d- z5 F

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, v8 j! ^3 e% ?   
作者: willowliu柳柳    时间: 2010-7-15 16:00
呵呵 最长是可以享受长达6月的产假的，哺乳期是可以延续到小孩一岁的% q  k9 l4 S+ |
在广州，如果领了独生子女证的，男的可以享受10天的陪产假。" k' q% `+ w+ {- P. e
不过，送奶这个取的也是有点太艺术了。
作者: 百合公主    时间: 2010-7-15 16:01
回复 2# TOHEY 的帖子
; U! G' c( W1 m' t3 R- w- p# a1 t5 ?8 }) M' M

: t1 j$ S5 R2 n$ t2 P4 o9 W/ m    非常感谢！6 R) k# N+ ?$ G: Z
    新手上路，还不大会发帖# T! g8 `) U9 {2 t& f8 a: @9 _! {
作者: 百合公主    时间: 2010-7-15 16:11
回复 15# willowliu柳柳 的帖子
: ]. ~8 G0 V0 j8 i# s' m- T, P" [% y
* Q: U, i; H# Z: R6 X5 ^0 {9 D
9 K  {( _/ V9 N) c, t    呵呵，周围的人说话都这么艺术，习惯了。看到了大家的回复才觉得不妥，自顾自傻笑了半天！
作者: yolanda_lu    时间: 2010-7-15 16:47
送奶。。。
作者: 杨晓蕾    时间: 2010-7-15 16:52
标题党……
/ n; e& M& q  ?' u. B; o+ ]' m3 R现在一般都离家很远的，可以合并使用，很少有企业能做到允许员工使用“哺乳时间”，憧憬吧……
作者: xinerr    时间: 2010-7-15 21:10
对于哺乳时间，大部分公司的操作应该是，提前一小时下班
作者: yzxcb    时间: 2010-7-16 11:52
谢谢分享!!!" z; V, n" }8 [- ~# s  }




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