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标题: 劳务派遣工的绩效考核问题 [打印本页]

作者: 来啦    时间: 2010-6-9 12:10
标题: 劳务派遣工的绩效考核问题
公司保安采用劳务派遣,工资由其公司发放,但老板要求对其进行绩效考核,该怎么做才好???
作者: 倔强的地瓜    时间: 2010-6-9 13:03
标题: 回复:劳务派遣工的绩效考核问题
先想想要考核哪些方面,然后在把这些方面的考核细分。0 S5 q" C0 g p9 k' h4 A! r, k
作者: 概不负责    时间: 2010-6-9 14:57
标题: 回复:劳务派遣工的绩效考核问题
考核跟工资由谁发并不存在冲突。绩效考核亦并非是为了计算工资奖金。" Q7 t' Y' y/ {7 w/ @0 h 我觉得你老板之所以要考核,其目的无非在于: / t. t8 X& E0 J1、检查其工作质量和完成情况,以此要求劳务派遣公司改善服务;& Z0 A; F6 L& @/ R3 J 2、以考核结果作为下一次续约的商务谈判条件。




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