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推荐一本绩效管理的优秀论著

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2011年人气博主勋章

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楼主
发表于 2002-8-6 21:09:00 |只看该作者 |倒序浏览
[quote]以下是引用蓝衣天使在2002-10-25 16:10:40的发言, H6 B/ @% o4 w( A N. W) J+ J1 \: } 我们有做人力资源管理能力，但未必有开公司的能力，因为我们年轻。如果能在业务方面建立立体系统或者稳定的利润来源，开公司不失为好注意。如果你在西安，我想我们可以在我曾经倒下的地方重新开始。 y1 T/ s6 F# x, O1 @**************[/quote] * c* b- n' r1 R2 q Q+ ~2 W这是我见到的论述绩效管理理念最为详尽、有说服力和可操作性的一本书，书的内容不多，但是作者论述的却特别详细，真实。读了之后，不成为绩效管理的专家，也可以独挡一面了。+ I) ^6 d. W8 M0 P( _7 |7 } 2 w9 U0 q( }0 R% y6 s) g8 m) k 书的论述很有条理，从什么是绩效管理，绩效管理对组织、对经理、对员工都什么好处，到组织、经理和员工为什么反对绩效管理，以及绩效管理的简单流程，制定绩效计划—持续不断的绩效沟通—做文档记录—绩效评估——绩效诊断，再以每个流程为专题逐一展开，然后逐一论述每一步骤的做法，最后回答常见的疑难问题。 k1 b2 t" e4 J" U" l+ }6 p& Q6 N* O) P, `5 F* d5 _3 l& f 读后破有豁然开朗之感，真的希望我们的管理者能拿来一读，收益匪浅，我的感觉。 * J0 ~) u2 Y1 f7 `& J2 n$ J1 w8 Q5 L1 K" M: `/ b3 |# ]' f0 Y 至于出版社，我得回去查一下，回头告知各位。
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XZT28 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2002-8-7 10:41:00 |只看该作者

我也要去买一本

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欢乐宋 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2002-8-7 11:38:00 |只看该作者

谢谢！

我也会看看：）
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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管理的傻瓜    

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发表于 2002-9-19 11:03:00 |只看该作者

有电子版本吗，请给我发一个

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tzujun    

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发表于 2002-9-19 11:26:00 |只看该作者

谢谢

怎么可以买到？
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djy    

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发表于 2002-9-19 13:13:00 |只看该作者

thanks your recommend

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小霄    

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发表于 2002-9-19 14:13:00 |只看该作者

谢谢

这书怎样才能看到或得到呢?
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菜贩子    

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发表于 2003-4-17 16:43:00 |只看该作者

如果有电子版，请发一个过来，谢谢

mli@21cn.com
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劳拉不带枪    

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1月社区全勤 中人网雪山杯（2002-2009）

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发表于 2003-4-17 19:18:00 |只看该作者

有电子的吗？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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judyhe    

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中人网雪山杯（2002-2009）

10楼
发表于 2003-4-17 19:26:00 |只看该作者

是吗？我要去看看

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