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标题: 企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？ [打印本页]

作者: liuxu 时间: 2010-6-9 16:29
标题: 企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
制造企业操作工步入中年后患病体力下降，不愿再上机台工作，但企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？但员工非要企业安排轻松工作，不想解除，天天上班，大家有何办法？

作者: bj-hr 时间: 2010-6-10 13:24
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
不能安排的话就给补偿走人，只能如此

作者: palomachen 时间: 2010-6-10 14:30
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
我公司那位也是flash工程师，想让他做java 他说为什么我就会flash 不同意调他还需要用头脑思考学习的岗位。纠缠半天

作者: 旋转的美曲 时间: 2010-6-10 15:13
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
公司根据情况给他安排其他岗位，如果安排的工作，他不愿意去做，那只能让他走人，

作者: 网络特工 时间: 2010-6-10 15:38
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
如果让他走人，需要多少补偿款呢？有没有办法不给呢？

作者: redstard 时间: 2010-6-10 16:55
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
没办法不给补偿，不过其实很多时候员工是不大懂劳动法的，这种人一般很好吓住甚至直接不赔偿劝退，但是这办法缺德。

作者: cowboykiki 时间: 2010-6-10 19:16
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
你们怎么不想想，你们的父母，甚至是你们自己就没有这一天吗？为他们着想，其实也就是在为你们的父母、自己和下一代的尊严而着想。

作者: xiaobudian-2 时间: 2010-6-15 16:44
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
HR是企业和公司的中介，不要一味的偏袒企业，其实好多公司无法无天，是因为HR在助纣为虐

作者: tzzhang 时间: 2010-6-15 17:30
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
按在企业工作年限，一年补一个月工资，6个月以上不足一年的，按1年计，不足6个月的，按半年计。

作者: liuxu 时间: 2010-6-17 15:02
标题: 回复：企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？
HR是夹在企业、员工和政府的中间，企业无力养活病老人员，这些人的问题该怎么办呢？

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