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标题: 公司人员正在调整,谁有好的办法 [打印本页]

作者: cathy_llj    时间: 2010-6-10 09:34
标题: 公司人员正在调整,谁有好的办法
我公司现在正处于调整期,对每个员工进行评估,(包括工作量、工作能力、工作态度等)进行优胜劣汰,不同于考核,对于工作量要细化,谁有好的办法?
作者: rogerxu    时间: 2010-6-10 09:39
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不错,谢谢!
作者: 小差火    时间: 2010-6-10 12:43
标题: 回复:公司人员正在调整,谁有好的办法
不说理论!具体点: 1.确定岗位职责对应的工作内容 2.列明工作内容所用工作时间 3.同等时间下所到的工作效果! 其他的每个公司具体情况不同!你自己想想吧!
作者: 飞马浪天涯    时间: 2010-6-10 17:07
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你们公司是做研发的吗?如果是研发的,工作量细化不是一件好事情
作者: ice的平淡生活    时间: 2010-6-10 23:40
标题: 回复:公司人员正在调整,谁有好的办法
如果时间允许,可以进行工作分析。即对工作岗位职责和规章制度及业务流程进行梳理。




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