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标题: 关于申请不定时工作制 [打印本页]

作者: bj-hr 时间: 2010-6-10 13:12
标题: 关于申请不定时工作制
我单位在北京，由于司机岗位工作时间不确定，按现有工作时间安排来看，加班加点时间比较多，所以现在想为司机岗位申请不定时工作制，一方面可以节省人工成本，另一方面也能使司机自由支配无任务之外的时间，不知有哪位同行申请过？能否告知相关流程及注意事项？多谢！

作者: TOHEY 时间: 2010-6-10 13:25
标题: 回复：关于申请不定时工作制
我不在北京，地方的程序会有所不同，但大方向应该相似。流程可参考北京市人力资源与社会保障局网站，注意事项是：不定时工作制是个双刃剑，慎之！

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-6-10 13:28
标题: 回复：关于申请不定时工作制
我们公司三种工时制都有使用过，个人觉得司机岗位如果是加班加点比价多，你们申请不定时工作制就是不想支付加班费吗？如果是想自由安排他们的工作时间，我觉得对于司机这个岗位好像综合计算工时制更合理。

作者: bj-hr 时间: 2010-6-10 13:35
标题: 回复 3F 倔强的地瓜的帖子
我们现在给司机们的薪水是按照固定工资加公里数奖金计发的，待遇已经很高了，平均下来月薪都在1万以上，远远超过职能部门的员工待遇，但司机们还不满足，希望在8小时工作时间之外支付他们加班加点费，可司机接送领导上下班的时间都是在工作时间之外，接送领导去机场的时间也大多不在8小时之内，如果这样算的话，那成本肯定很高，所以我们希望寻求一种既不增加人工成本，又能使司机满意的方式。

作者: 男孓 时间: 2010-6-10 15:44
标题: 回复：关于申请不定时工作制
我们的司机才2500。不给加班费的

作者: redstard 时间: 2010-6-10 16:58
标题: 回复：关于申请不定时工作制
你们司机月薪在1万以上？看来还是首都好啊，俺现在拼死拼活的也没这个数。

作者: cowboykiki 时间: 2010-6-10 19:12
标题: 回复：关于申请不定时工作制
非本单位主要经营范围内的工种很难获批的。

作者: lixiaoxv 时间: 2010-10-22 05:46
这是什么司机啊，挣这么多。

作者: 陌上雪 时间: 2010-10-22 07:54
回复 4楼 bj-hr 的帖子

大家都到首都开车去哦。

作者: 陌上雪 时间: 2010-10-22 07:55
回复 5楼男孓的帖子

我们的车是租赁的，一个月听说工资才1400

作者: 达闻 时间: 2010-10-22 08:33
有关不定时工作制的申请，详情可咨询当地的劳动部门。

作者: nify 时间: 2010-10-22 08:39
到首都开车去

作者: dan0712 时间: 2010-10-22 09:16
最好不要报,会自找很多麻烦.还是想办法改变管理方式更换司机吧

作者: 洋女孩 时间: 2010-10-26 14:12
应该先请工会或者召开职代会之类的，征求大多数司机的同意，然后到当地的劳动保障部门进行审批吧

作者: saya716 时间: 2010-10-30 10:12
操作过，但我不在北京

作者: 歪脖儿树 时间: 2010-10-30 10:32
具体的申报程序是这样的：中央直属企业的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准；地方企业的，其审批办法由各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定，报国务院劳动行政部门批准。
回答地很笼统，具体的方法要参见你所在地区的劳动行政部门制定的审批方法。

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