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标题: 回帖有奖！稿酬从优! [打印本页]

作者: 中人网《管理@人》杂 时间: 2010-6-11 18:48
标题: 回帖有奖！稿酬从优!

世界杯即将开赛………………

各位HR，你是否觉得自己需要因此做些考虑？

你会预计员工有哪些心理异动？

你会如何应对由此引发的“偶然”事件？

欢迎大家踊跃参与讨论，或者结合自己的经历撰文——

讨论直接回复本贴即可，撰文投稿请发：managementpeople@chinahrd.net

本贴整理成文时，回帖被采纳者将获杂志一份，撰文被采纳者稿酬从优，另寄样刊2份！

作者: 怄气的葡萄 时间: 2010-6-11 19:02
标题: 回复: 回帖有奖！稿酬从优!
很有诱惑力噢，
回去我也写一篇去

作者: axinHR 时间: 2010-6-11 20:33
标题: 回复：回帖有奖！稿酬从优!
世界杯期间的人力资源管理链接地址：[url]http://www.chinahrd.net/authorcolumn/subject.aspx?typeid=knowledge&id=2692f868-38ab-4b56-a3c5-4ec61152ff0e[/url]

作者: 小猪崽 时间: 2010-6-12 07:58
标题: 回复：回帖有奖！稿酬从优!
每天都要抽时间调整好宿舍和餐厅的电视，满足大家的需求吧！否则，一旦员工生气了，后果很严重的！

作者: 隔岸观火 时间: 2010-6-12 09:06
标题: 回复：回帖有奖！稿酬从优!
支持一个，最近比较忙，看看如果有时间一定要支持。

作者: 92leehom 时间: 2010-6-12 09:15
标题: 回复：回帖有奖！稿酬从优!
先支持，再写文章

作者: 中人网《管理@人》杂 时间: 2010-6-12 11:09
标题: 回复: 回帖有奖！稿酬从优!

[quote] 原帖由 axinHR 于 2010-6-11 20:33:00 发表
世界杯期间的人力资源管理
链接地址：http://www.chinahrd.net/authorco ... 6-a3c5-4ec61152ff0e [/quote]

多谢支持，不过担心你的美文已经被各大网站转载得满天飞哦，哈哈

但还是真诚谢谢提供文章信息，特别提醒——撰文的话杂志希望大家原创杂志首发哦……

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