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HR夹在企业、员工和政府的中间,独木难支,左右为难
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作者:
liuxu
时间:
2010-6-17 15:53
标题:
HR夹在企业、员工和政府的中间,独木难支,左右为难
HR是夹在企业、员工和政府的中间,独木难支,左右为难。企业无力养活病老人员,能做的只能是解除后按规定给补偿,这些人观念上不能接受市场经济的优胜劣汰,再就业困难,依赖思想重,政府社会保障水平低,失去工作后收入 大幅降低,心理失衡造成社会不稳定,面对这些问题HR能怎么办呢?
作者:
HR-狂人
时间:
2010-6-17 16:10
标题:
回复:HR夹在企业、员工和政府的中间,独木难支,左右为难
HR如果能做到客观,公正的处理员工与企业之间的关系就已经很不错了。 上懂得政策的灵活运用,下懂得员工的疾苦,中间也维护企业的利益和形象
作者:
madboy
时间:
2010-6-19 10:36
标题:
回复:HR夹在企业、员工和政府的中间,独木难支,左右为难
楼主,与其觉得左右为难,不如说政府的责任谁来承担! 二楼兄弟说的很对,能完全按法律程序和规定解决劳资关系,就已经很不错啦!
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