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标题: 富士康开的“大玩笑” [打印本页]

作者: szwalker    时间: 2010-6-18 10:05
标题: 富士康开的“大玩笑”

 

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“今天正式下了通知,我们要搬到天津去了。”6月9日上午10点,富士康龙华厂区G16栋研发部员工告诉《华夏时报》记者,龙华厂区30万人共11个事业群,只留下2个利润高的事业群,而拥有10万员工的观澜厂区将撤销,与龙华厂区合并。

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  “感觉世界变化太快了,昨天才听我们组长说有风声传要搬厂,今天就正式下通知明确了。”6月9日上午10点,富士康上述研发部员工告诉《华夏时报》记者,他们那栋三楼、四楼、五楼做惠普服务器的研发部将全部搬往天津,而相连的产线也将一同搬走,2个月后就要完成。而其他事业群除天津外,还将搬往山东烟台、武汉地区。

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  研发部一位副总对该部门员工的动员令是:“搬肯定是要搬,天津市政府官员下周就会来富士康做宣传,动员员工随迁天津,天津那边环境好,选址靠港口海边,不想去的员工先别着急,能调换部门的尽量调换。”

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  以上是朋友聊天时发给我的关于富士康的新消息。富士康继连续加薪引发一系列的罢工事件后,又紧锣密鼓的开始搬迁动作,让我们在感叹其执行力强大的同时又不免引发一些思考。

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  首先看加薪,富士康做为代工行业的一个典型代表,其现在的状态可能是国内很多中小企业若干年后才能达到的。如此大幅度的加薪,可能在他可接受的范围内。但对国内大部分的加工厂来讲,如此大幅度的加薪等于自裁。

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  有报道说:“本月6日,台湾手机零组件制造商美律电子深圳的工厂上千工人罢工堵路,要求加薪至1200元。据悉,这次罢工事件的导火线是该企业强制员工周末加班不计加班酬劳,同时此前开出加薪至1050元的空头支票,引发工人的强烈不满情绪愤而罢工”。“自深圳富士康事件发生后,彷佛打开潘多拉的盒子,近日中国大陆外资企业接连爆发罢工事件。昨(10)日外电报导,台湾面板大厂:奇美电子上海厂也发生要求加薪的罢工活动,显见这股由沿海到内陆地区的罢工潮,已有星火燎原之势,更让许多业者心中惶惶难安”。

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  加薪后的罢工,只是最直接的后果。接下来,整个区域类似行业的工资水平可能会被拉高,工厂如果不提高薪资水平,就会招不到人。这对本来就招工困难制造业来讲,无疑是雪上加霜。没有能力加薪的企业,如果支撑不下去只能选择关闭工厂。有能力加薪的企业,因为加薪企业已无多少利润可言,因而慢慢收缩业务,退出制造业,转去做其他的投资。这样会一直影响到整个地区直至全国的制造业,加速社会及产业的转型。

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  但这种被动的“加速”到底是好是坏呢?会不会一方面企业因承担不起用人成本,无人可用,挣扎在死亡线上。而另一方面,劳动力因得不到理想的薪酬而不愿意就业。造成劳动力市场的“通货膨胀”。导致就业率的下降,从而引发一系列新的社会问题。

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  我们再来看搬迁,富士康通过加薪,多多少少的证明了自己,也挽回了一部分的声誉。但紧接着他又用下一步的行动,来减少加薪对自身不利影响。大举内迁,估计早已是他们的发展战略之一,但加薪事件,无疑加速了它实施的进程。

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  富士康有这个计划,也有这个能力实现迅速的内迁,但区域内大多数的企业没有这个准备,也没有这个实力。富士康在“哄抬”物价后,选择溜之大吉。那溜不掉的这些企业该何去何从?

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  从这个意思上来讲,富士康跟大家开了个很大的玩笑。

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此文已发到我的愽客


作者: 隔岸观火    时间: 2010-6-18 10:20
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字母兄看问题确实很深刻。学习了。。。
作者: 夹小包穿小貂开捷达喝    时间: 2010-6-18 10:22
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呵呵~2个月内搬迁完毕~深圳的房间都会降几个百分点了~龙华没有大企业了~:D
作者: chenal    时间: 2010-6-18 10:40
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这个玩笑开得有点大了..
作者: qxj189810    时间: 2010-6-18 10:45
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O(∩_∩)O哈哈~,说不定,早就是预谋!
作者: sancia    时间: 2010-6-18 11:57
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加速制造业转型的好与坏都有,社会问题出现也是必然的,所谓成功转型,只不多说阵痛少一点而已。希望是个进步,中国制造,需要来个彻底的改革!
作者: josie1010    时间: 2010-6-18 11:59
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是真的吗?我弟弟下月25号去深圳富士康实习,那岂不是要
作者: moon.310    时间: 2010-6-18 12:31
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预料之中,欢送富士康去天津哄抬物价:D
作者: sophie1108    时间: 2010-6-18 14:10
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学习中。
作者: tzzhang    时间: 2010-6-18 14:27
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如果内地员工也要求加薪呢?他是不是应该看搬到越南,老挝去?
作者: beyondgu    时间: 2010-6-18 15:17
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天津的劳动力并不廉价噢,呵呵。而且天津的人工慌可比深圳大多了,这么高的流失率怎么招人补充对富士康的HR来说真的是一个挑战。
作者: 伊人独儛    时间: 2010-6-18 15:36
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昨天去人才市场招人,华为的普工综合工资2500了,看来是在向富士康看起了。:D
作者: ringao    时间: 2010-6-18 16:46
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说郭台铭是狐狸一点没错
作者: 小猪崽    时间: 2010-6-18 18:20
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这个确实有点大 是不是玩笑 大家都知道!
作者: jadecheng    时间: 2010-6-18 20:19
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有没有预谋不确定,但富士康的战略转移的计划肯定不是刚上议程的,否则天津哪时一下子容得下几个事业部的员工,员工一到天津就能开工吗?显然天津已经早做了安排了。 - d& R4 I3 Z( q8 n7 M$ z5 |, Q至于加薪应该是为了平息前期的负面影响,一年50个亿,只减少了三分之一的利润,富士康受得了,其他企业罢工不一定能得到同样的待遇,双方僵持不下的时候,就看谁支撑的更久了,毕竟不是每个企业都有富士康这样的实力!
作者: linzi922696    时间: 2010-6-18 20:28
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这个玩笑是很大哦,哎!意料之中?意料之外? ' y' S R1 Z, `字母最近好勤快哦
作者: 来啦    时间: 2010-6-18 21:42
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周日去富士康面试,希望能和LS成为同事。
作者: 来啦    时间: 2010-6-18 21:44
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
富士康科技集团2010年急需人才天津专场招聘会 9 z' `: R" k# i' @3 F; { 富士康科技集团是中国台湾鸿海科技集团在大陆投资兴办的高新科技企业。1988年在深圳地区投资建厂。在大陆、台湾、日本、印度、东南亚及美洲、欧洲、澳洲等地拥有数百家子公司和派驻机构,现有员工80万余人。产品涉及计算机、通讯、消费性电子等3C产业多个领域,并布局进入汽车零部件、营销通路、数位内容等产业领域。至今集团连续十二年入选美国《商业周刊》全球信息技术公司100大排行榜;连续七年稳居中国内地出口企业第一名;2009年居《财富》全球500强第109名。 ! ?& b i1 P6 t) q' {# O/ d(一)、招聘岗位 {: E) l( m$ E% H$ U. P( \/ k 1、电子工程﹑机构产品设计&机构工程开发 ' O' `& s5 d; K, a6 H 2、电子制造﹑机构制造(模具&冲压&成型&烤漆&组装)﹑品保、SCM " [: w6 c$ e: g; h) ^; E 3、IT﹑IE﹑经管﹑总务﹑人力资源等# z% N+ k6 m3 J& U3 h 4、各类生产操作岗位: b* ~* I/ m% D+ I& S* ]7 M 以上岗位需求300余技术管理人才,详细的岗位及要求请登陆泰达人才网([url]www.tedahr.com[/url])首页,点击标题为“富士康科技集团2010年急需人才天津专场招聘会”的LOGO查询,欢迎广大求职者踊跃参与,届时到场洽谈。 # I% i# \7 ~/ R" |8 T 7 P( t) p( G, r1 g不是做广告,已经成为板上钉的事了。
作者: waltz521    时间: 2010-6-19 08:28
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呵呵,搬到哪,其管理体系也不是一时半会儿能改变的,富士康要想真正的扭转局面,还有很长的路要走
作者: butterfly320    时间: 2010-6-19 09:37
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从用工荒到富士康加薪,到引发区域性乃至全国性加薪热潮,产业升级,从而人力资源的运作将会被逐渐关注和认可,我们HR使命任重道远,你准备好了吗?
作者: 风雨竹    时间: 2010-6-19 09:42
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不喜欢富士康!
作者: 尹杰    时间: 2010-6-19 09:44
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
经过三个月的考核,合格后工资才能加到2000呢,现在考核办法都还没出来;现在普工停招,都把其他厂区的员工往深圳运
作者: 西湖树影    时间: 2010-6-19 15:42
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
我们公司最近很多富士康的应聘者,因为他们要想内地转移,很多人都不愿意过去。另外我们公司真可谓是密切关注富士康的动向,他要是十一开始真加薪到2000,要害死一批制造型企业
作者: 人事太极拳    时间: 2010-6-19 15:58
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加薪是必须的,整个社会都在加薪,毕竟物价在那里摆着呢,公务员加薪了,教师加薪了,一线工人呢?1 F$ {/ ?: U$ R$ x7 ^% Q t% e* Z 富士康的加薪政策是符合市场变化的,但2000是高了些,这很可能是富士康的策略,可以借机打掉一些实力不够的中小企业。
作者: 来啦    时间: 2010-6-19 16:21
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郭台铭很不“厚道”
作者: zzzane    时间: 2010-6-19 16:35
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
富士康财大气粗长的起,其他同行就惨了·
作者: Alan Xie    时间: 2010-6-20 15:58
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玩笑确实太大了。。。
作者: 彩虹的愿望    时间: 2010-6-20 20:30
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作者: yey    时间: 2010-6-20 22:29
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
天下没有免费的午餐,从加薪到搬迁,说明公司应变能力很强啊,面对危机能够如此从容,把一个烫手的山芋提给了其他企业。
作者: 深圳流失的岁月    时间: 2010-6-21 12:56
标题: 回复 6F sancia 的帖子
是企业问题还是环境问题,值得深思!!!!!!!!!!
作者: wxb_3    时间: 2010-6-21 13:48
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
要搬到武汉啊!那武汉厂应该不用招那么多人啦!:+
作者: lanbao1号    时间: 2010-6-21 17:09
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
中国的又一个悲哀。 5 e P( d+ U* H资产阶级在中国的现状的一些反映。
作者: w932532515    时间: 2010-6-22 09:39
标题: 回复: 富士康开的“大玩笑”
富士康的跳楼是藐小的个体与强大的团体无法沟通的结果,是新时期中国产业工人与管理模式和管理理念冲突的结果,也是时代发展的必然结果。众多的个体已不愿意再为别人的发展而牺牲自己美好的年华。物竞天择,适者生存
作者: xkhbeg4    时间: 2010-6-22 09:50
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
确实是早有预谋的估计,呵呵
作者: sky377    时间: 2010-6-22 15:21
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
天津的劳动力价格升上去了,下一步是不是要搬到重庆?然后,再搬?若干年可出版企业游击战史
作者: hanchan    时间: 2010-6-23 10:26
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看起来,富士康在推动,也引领着中国制造业的转向
作者: 天天天    时间: 2010-6-23 11:45
标题: 回复:富士康开的“大玩笑”
不愧是“财大气粗”的台企,每一个动作都让人瞠目结舌!
作者: K↘Bㄅ24    时间: 2010-6-24 15:00
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作者: 治球集团    时间: 2010-6-27 18:09
不深入发现问题症结,搬到哪里都是暂时效益
作者: susiezhang    时间: 2010-6-27 18:18
也许是富士康采用这种方式挤掉其他小企业的方式之一。大鱼吃小鱼,让富士康的垄断地位更牢固而已。




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