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如此情况该如何分担责任或打官司
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作者:
susiezhang
时间:
2010-6-21 14:29
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如此情况该如何分担责任或打官司
2010-5-28我公司在上海奉贤某知名外资大酒店举行国际研讨会,邀请世界同行和知名大学教授等人员一同参与。其中有一位68岁的知名大学教授5-28中午12:46分左右就餐完毕回房间的途中在酒店摔倒,导致双手均严重骨折,至今医疗终结医疗费用7万左右。
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在该教授摔倒的地方,酒店中是一个往下的台阶的通道,但该通道没有灯光,也没有“注意台阶”等任何提醒标语,导致该教授一脚踩空摔下台阶。现在是该教授所有医疗费用均有我公司支付。
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请教各位大虾这种情况下该如何分担责任,或我公司该如何打官司主张权益?
作者:
TOHEY
时间:
2010-6-21 15:12
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回复:如此情况该如何分担责任或打官司
个人看法,民事法律问题不太了解,就一般认识说说。
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这应超出员工关系或是劳动法律关系的范畴了,贵公司与老教授没有劳动关系,走民事通道,个人认为教授本人、酒店都应分担责任,作为主办方的贵公司应该是次要责任。
作者:
cynthia-keen
时间:
2010-6-21 15:42
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回复:如此情况该如何分担责任或打官司
我也觉得这个问题,跟劳动法的官司就很大差别了
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走民事诉讼的途径吧
作者:
我爱书
时间:
2010-6-21 16:02
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回复:如此情况该如何分担责任或打官司
起诉酒店,老教授的损失先由公司承担,并在诉讼过程中向酒店追索。首要的是保留好证据,证言。
作者:
安娜卡列妮娜
时间:
2010-6-22 10:16
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回复:如此情况该如何分担责任或打官司
这个要咨询律师吧。酒店、公司、个人都应承担相应的责任。
作者:
beyondgu
时间:
2010-6-22 11:24
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呵呵,可以告酒店的,依照消费者权益保护法和民法通则来告。酒店有义务保护顾客的人身及财产安全不受侵害,请个律师吧,保证赢的,当然相关的证据是不可缺少的噢。
作者:
梵音谷
时间:
2010-6-22 14:10
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回复:如此情况该如何分担责任或打官司
楼上的说得很有道理呀,我也是这么认为的。准备相关的证据吧。
作者:
cowboykiki
时间:
2010-6-22 14:41
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回复:如此情况该如何分担责任或打官司
你们与此人身伤害无关,责任应由酒店和受害人根据各自的过错分别承担。你们出于道义或合作愿望而先期支付了其医药费,故可以让受害人委托你单位向酒店追偿相关损失。
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