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标题: 《奔跑的蜈蚣》 [打印本页]
作者: 楚静萱    时间: 2003-6-23 11:21
标题: 《奔跑的蜈蚣》
这是作者的网址，在网上有在线阅读版的链接地址！6 C9 v6 R- i8 Q: v www.pfbsc.com
作者: 网络剑客    时间: 2003-6-23 13:19
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 网络剑客    时间: 2003-6-23 13:20
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: towwqq    时间: 2003-6-23 14:56
标题: 有内容
在新浪网转载的嘛
作者: bony    时间: 2003-6-23 16:48
标题: 是好象看不到东西
没有具体内容
作者: 冰&雨    时间: 2003-6-23 17:36
标题: 去看看
去看看先，但愿里面有些东西。
作者: 冰&雨    时间: 2003-6-23 17:37
标题: 什么都是在建设中
哎，什么都还在建。。。。。。
作者: s100    时间: 2003-6-23 20:58
标题: 什么也看不了
作者: towwqq    时间: 2003-6-24 13:35
标题: 看得到的嘛
【 奔跑的蜈蚣——以考核促进成长 】4 z0 a' A! C0 d 【高效、协调的“千足虫”】 ; W6 r4 j% c1 V4 D* G1 N/ f" s+ h+ n【第一章 绩效到底是什么，你说得明白吗？】 2 W5 S6 T' s* i2 e0 X6 ~1 a4 }/ S3 m8 |【第二章 干嘛要谈绩效】 5 |* n( c- L3 E% w. T: R【第三章 这样考核，行吗？】 ( h) W/ b( V2 m% V$ t5 n【第四章 层层负责到位——目标管理】
作者: 秋枫一叶    时间: 2003-6-24 23:23
标题: 中人网的工具里就有啊！
不过需要5星级会员才可以下载！
作者: 楚静萱    时间: 2003-6-26 10:43
标题: 不好意思：P
忘了说一下，作者说要再过一周才能正式弄好！：P 1 }+ C; ?% Q2 J" C5 |- O中人网的工具里是有，只是下载的内容没有在线的精彩啊，下载的部分只是文字，没有图片的！：）
作者: 桃源人    时间: 2003-7-21 12:19
标题: 观点
E-MAIL：team_yan@163.com ' E9 y: Q: `1 a) n - B& {& Q7 ~, h& t: C' g二、人力资源管理咨询 6 b9 S+ k$ R% Z0 H4 }. @¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查 / t. w+ L$ v1 ]. S¨ 企业文化和企业成功因素的确立 ( a/ _" H; G: M) l; n0 W# p¨ 基于绩效的岗位分析与评价 - H- ^9 y- H, m! F! C¨ 企业总目标和分目标的确认 7 y2 W, Y; a$ f4 {¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定 0 Z/ D" L$ L* F3 o) \¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定 $ W' W6 H; r. K" P3 N- V, `¨ 激励导向的薪酬体系的建立 . f; p1 }- t' Z9 Z' \¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立 * V7 ?9 u8 t$ i4 L+ s ; G& K k( a$ R0 c+ e# E三、企业E化建设咨询 7 r& L/ d$ C! D* ]* ~ ¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件 : K5 O" D- C/ W c ¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件 2 Q3 Q0 b9 \0 d% N4 V0 d¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件 : c2 l- l0 s. y+ ^! r. f) I¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计 , G& y# h# i8 `) _ ¨ 为企业量身定制信息发布系统 " N. B% u4 p9 Z- _& d¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统 # Q9 v8 e( S# a' b- K- ~1 o $ ?: }$ H$ t Z; d, c2 Q 一、企业管理和人力资源管理培训 $ ]& n& n) V# E' P ¨ 绩效考核体系的建立 ! _5 z3 X& \" ] ¨ 创新型组织与学习型组织的建立 ! H `( j; J( v$ A+ h% B3 h4 T$ i ¨ 团队建设和团队沟通 + D* w5 v* y& f" q' ]6 V6 d ¨ 冲突管理和危机管理 / U; y' x0 ~! r1 ~ C ¨ 中高层管理人员的管理技能提升 , S! n8 b8 o8 U6 ^- Q: s ¨ 非人力资源人员的人力资源管理 7 m% m) d( F2 A2 _3 X+ c¨ 员工关系管理 - A% z5 ]) S$ I8 P% q& e5 @9 Q¨ 人力资源开发与战略 7 I) {5 r' m$ k* _" _8 R ¨ 组织结构设置与工作分析 * T, h9 U/ p e¨ 人才招聘与行为面试技巧 : x2 |& h1 T5 R4 c/ F0 s% y¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立 - G& l1 }4 {/ ?¨ 人才结构搭建和人才素质测评
作者: 七点半    时间: 2003-7-24 12:04
标题: 知道了
知道了
作者: 闵文    时间: 2004-4-15 09:17
标题: 我看过这本书
还是挺遥有意思的



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