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标题:
华尔街英语课程低价转让，不限级别
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作者:
stevenwoo
时间:
2003-6-26 02:32
标题:
华尔街英语课程低价转让，不限级别
华尔街英语课程17000.00低价转让，不限级别，有意者致QQ:43312或致电邮stevenwoo@china.com
作者:
桃源人
时间:
2003-7-21 12:23
标题:
观点
E-MAIL：team_yan@163.com
]) S. s/ J6 y/ X m* I, o) C5 m
; A3 ^* b/ x2 p
二、人力资源管理咨询
5 I1 F1 A1 I5 q9 J; c; z
¨ 企业全面的管理诊断和组织状况调查
: p% }# D Z7 W- Y0 n. d9 X
¨ 企业文化和企业成功因素的确立
; r$ r; J6 W& c p9 r
¨ 基于绩效的岗位分析与评价
6 h1 ?9 g: e; F( I% `
¨ 企业总目标和分目标的确认
& D) q8 T) {( x2 u( P
¨ 关键绩效领域与关键绩效指标的确定
3 S- W# F" `7 g5 [, \9 {
¨ 企业薪酬体系及价值导向的确定
; p: p0 ^. c: T9 W w! b
¨ 激励导向的薪酬体系的建立
+ } X9 f% w8 V. s
¨ 人才规划与员工培训成长体系的建立
; K; P2 o+ C9 C+ b' B* w" w
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三、企业E化建设咨询
2 y0 r: t. V% C, q1 g
¨ 为企业量身定制人力资源管理方面的应用软件
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¨ 为企业量身定制财务管理方面的应用软件
" {4 g! ~, G8 a) A" V1 v5 C- A
¨ 为企业量身定制ERP管理方面的应用软件
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¨ 为企业量身定制内部网和企业网站设计
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¨ 为企业量身定制信息发布系统
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¨ 为企业量身定制E-LEARNING系统
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- i( X9 B2 U: H2 ^0 @3 l7 t0 q
一、企业管理和人力资源管理培训
+ T7 y( H8 t; Y; ?: ?7 H
¨ 绩效考核体系的建立
" o# M" @+ V( m- @. R
¨ 创新型组织与学习型组织的建立
7 C9 G# A0 g2 \
¨ 团队建设和团队沟通
1 c. p3 w3 ]6 p
¨ 冲突管理和危机管理
1 E3 J1 m3 r$ A$ e' ?
¨ 中高层管理人员的管理技能提升
n' V: `9 b. F6 C/ Q: \5 T
¨ 非人力资源人员的人力资源管理
4 h4 M: C3 M+ F7 M9 [, U2 S+ B, T# z
¨ 员工关系管理
7 m; a0 ?8 g) @( T
¨ 人力资源开发与战略
9 V/ c% ^- y) t; P$ u
¨ 组织结构设置与工作分析
4 ^' o' F p) s
¨ 人才招聘与行为面试技巧
' x3 k' J4 ?& V4 \; v
¨ 基于绩效的薪酬福利制度的建立
* \8 N' ]+ w. _; l$ K4 M& @1 d
¨ 人才结构搭建和人才素质测评
作者:
闵文
时间:
2004-4-24 08:30
标题:
谁呀
说清楚
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