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标题:
开圈
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作者:
fhhr9999
时间:
2010-6-27 16:03
标题:
开圈
刚开了这个圈,谈谈自己的想法!
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自从入了这一行,就想在民营企业培训方面做点事!
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一是因为自己从小的梦想就是想当老师；
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二是自从大学毕业就在民营企业工作,换了好多岗位,也换了不少职位,近10年了看到民营企业里管理的混乱与不成熟,我一直在寻找有什么好的办法帮助民营企业比较快的成长起来,最后我认为,人力资源管理是必经之路,路口是"培训"!所以我选择了从培训开始,但走到路口才知道,只是简单基础培训做做不难,但要促进企业成长,并不是自己想象的那么容易!
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所以,我一直在思索,在没有人重视,没有人力、物力支持的情况下，接下来我该怎么做?
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光凭自己的一腔热情能走多远，能否实现促进企业成长的初衷！
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作者:
果核
时间:
2010-6-28 17:22
恭喜建立培训师新圈子
作者:
雅琦
时间:
2010-6-29 08:31
一直以来都认为培训是企业中非常非常重要的一块，但前几天给一个朋友聊天发现，由于行业的限制，他们公司所在的行业由于特殊性，除了基本的一些技能之外，其他的都不敢明目张胆的培训，我自己特别的困惑。
作者:
fhhr9999
时间:
2010-6-29 12:11
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3#
雅琦
的帖子
( Q1 J3 Z- ?+ P" \4 P R; c
! Q' P! j7 B) C
) v, X: h9 ~; y0 V7 e) w8 M, o
是啊!比如劳动法啊!以及福利,激励什么的!只能点到为止!
作者:
fhhr9999
时间:
2010-6-29 12:14
回复
1#
fhhr9999
的帖子
+ [& f2 H7 |9 v% q. v) o
: c7 D+ W) R! U/ a
& F1 w4 s1 |3 @* e" W0 h5 U) L
同喜,和中人网已经有近两年的缘分了!
0 u- `7 }" G6 q$ ^
一是为了与大家一起共同探讨企业培训,二是庆祝中人改版!
) _5 l6 k* \$ i3 x
作者:
攸雪
时间:
2011-12-16 15:55
希望大家共同探讨如何做培训效果评估？
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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