中人网

标题: 重拾士气 [打印本页]
作者: LOVE诺诺    时间: 2010-6-28 14:32
标题: 重拾士气
情况说明： % \( B3 m( F' Q7 A K/ B. U" A& J我们公司的技师是外派服务的，技师在外的工资是外派单位支付的，假如技师没有出去，则是公司支付。但技师在公司的话都没有事情可做，公司又给断网。这样便削减了技师的积极性。 ' \1 W* _$ R, V) Q& j2 ~$ O$ D5 f L问题：; y; X, z4 A; B2 o 我想请各位帮帮忙，想下应该怎佯做，才能重拾他们的士气？ ( V7 M* q6 |+ |$ m5 m8 O3 s
作者: 四眼仔David    时间: 2010-6-28 18:09
应该让你们的业务部想想如何找多点外派单位回来让他们有工开~
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2010-6-28 18:57
申请不定时工作制，没事情就放假。 2 i( b4 J2 I& Z/ K* C
作者: 至夏之殇    时间: 2010-6-28 19:26
没事可以给他们找点事情做，要是还没事，可不可以想想是不是这个人员的配置有问题？或者按照蹲蹲版主的意见
作者: TOHEY    时间: 2010-6-28 19:43
没事可以给他们找点事情做，要是还没事，可不可以想想是不是这个人员的配置有问题？或者按照蹲蹲版主的意见 ... ! c ^1 @, _+ M, y5 C* g3 P至夏之殇 发表于 2010-6-28 19:26
楼主公司性质是派遣，跟配置关系不大，关键是业务部门要都争取单子。 / P1 X; m! x9 b! l% @. y# Q没有事的时候可安排些培训、或者内部讲座，让他们互相学习进步。% ~9 r3 w* l# I2 B0 D! f - [7 X: d5 F# F) h : |7 v/ S, N/ y3 U& L 2 d+ Y% m2 m' p( K, P
作者: 小差火    时间: 2010-6-29 16:28
技师的工作职责是什么?!



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5