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标题: 考证的重要性 [打印本页]

作者: 海棠梦    时间: 2010-7-2 16:58
标题: 考证的重要性
各位打扰了,想咨询一下考证的重要性,我做人事经理5年了,之初非相关专业,完全自已学习,; d+ Q6 A& M; H2 Y4 D8 A 07年也学习培训了准备考证,结果考试当天公司有事没参加,公司的各项相关制度、薪资方案、考核方案、薪资调整方案,规划及招聘等全是我做的,自己感觉也能担当起来。 : `" G: a+ v6 K2 O6 e- U 1 \8 z1 c2 U. s" v" u+ v为充电提高,我想再报一个人力资源专业的在职学士或研修生,我不想考证,想学点实在的东西,大学指教指教,哪个更好? 5 x' ]! e/ C# u" }7 m& I+ e8 _7 \3 |8 q$ H
作者: 丢丢OL    时间: 2010-7-2 17:40
学习是一种修炼,前提是内心驱动不断去质疑自己,发现自己(包括工作中)存在的问题,然后针对性的去学习。) K9 c- e6 Z4 D7 c0 _) j 在企业中,读一个在职学位,不如在企业所在的城市读个MBA,在别人眼中更有效,对自己能力的提升相信也会有很大的帮助~ ; o6 J0 c" A1 h5 Y @9 d/ e% |" {' G4 o* V如果要考证,可以推荐你一个免费的在线做题网站:**.com7 O7 H- P% p: X: v; V$ L 背书加做题,坚持一个月,拿到证书应该是没有问题的
作者: xuansong2005    时间: 2010-7-3 14:38
回复 1# 海棠梦 的帖子 & h$ p5 S+ E+ u8 ~+ f/ G " w# B. s6 y2 \" `& C! s1 s6 p/ _( ^ 听得出楼主是一个注重学习的人,建议两方面同时进行,这个没有什么冲突的,人力资源管理师证书考试可以更加系统的掌握专业的理论知识,在职教育,不一定非要考人力资源管理专业的,也非一定要考本科或者研究生,扩大知识面,也许对你的将来更有好处。
作者: 海棠梦    时间: 2010-7-4 13:12
谢谢楼上回复,我会努力的。




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