| 2010-7-3 0:00:00 劳动报 城市人馆是上海世博会的五大主题馆之一，其中“工作”展区设置了一台被隐喻为“工厂、证券交易所和时钟”的大型机器，上面有许多大小不一的屏幕，呈现世界五大洲六个家庭成员是如何工作的。笔者注意到，展览分别通过四个时间指标来反映他们的工作状况：工作几分钟=1个汉堡包、每周工作时间、上班所需交通时间、午休时间。 由于麦当劳在全球100多个国家都有企业，拿“巨无霸”汉堡包的价格作为衡量工作报酬的指针颇具参考意义，因此在世界各国被广为采用。但是人们往往只注意到工作报酬的指标，却容易忽视午休时间等其他指标。其实在世界很多国家，上班族“中午可以花多少时间吃1个汉堡包”，与“工作几分钟可以买1个汉堡包”一样，都是不可忽视的重要问题。 美国加州法律明确规定，工作6小时以上的员工必须得到30分钟不带薪午休时间；如若雇主剥夺雇员半小时午休时间，就必须赔偿一个钟头的薪金。全球最大的零售商沃尔玛就曾因为侵犯职工午休时间而被职工告上法庭，最终同意赔偿6.4亿美元。雇员表示，为了省钱，沃尔玛一直处于人手不足的状况，如果抽时间吃饭，顾客和经理们都会愤怒。还有一位患有糖尿病的员工因为经常放弃午餐，数度因为低血糖而几近昏倒。 如今很多公司都开始重视午间用餐和休息时间，有些公司还开设“休息走廊”让职工小歇。上班族每天上午工作半天，到了中午，多半会感觉疲倦无力，现代雇员会借喝咖啡来提神，但却无法弥补过度耗损的脑力和体力，若能小歇片刻，下午就能恢复活力。 午后小憩好比是一台机器进行了一次维护，能帮助各个部件很好地运行。国外有资料证明，在一些有午休习惯的国家和地区，其冠心病的发病率要比不午睡的国家低得多，这与午休能使心血管系统舒缓，并使人体紧张度降低有关。 有趣的是，这次世博会案例中工作报酬最高、工作时间最多的是来自荷兰鹿特丹的年轻白领卡恩姆.恩雅（工作3分钟=1个汉堡包，每周工作时间80小时），如此高的工作效率和充沛的工作精力真是令人羡慕。但是他的时间再宝贵，每天也要保证60分钟的午休时间。这难道只是巧合吗？恐怕还是证明了“磨刀不误砍柴工”的道理吧。 周斌 |
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