从前有一个人遗失了一把斧头，他怀疑被隔壁的小孩偷走了。于是，他就暗中观察小孩的行动，不论是言语与动作，或是神态与举止，怎么看，都觉得小孩像偷斧头的人。由于没有证据，所以也就没有办法揭发。隔了几天，他在后山找到了遗失的斧头，原来是自己弄丢了。从此之后，他再去观察隔小孩，再怎么看也不像是会偷斧头的人。
每个哲理故事都蕴含着深刻的道理，我们能不能从自身的角度、理解来谈谈对这个故事的一些具体感悟呢。我们希望大家能够在此帖留下你的感悟、想法；我们将给予2--30的积分奖励。
给你一个故事，希望你能喜欢并给你带来不一样的收获、不一样的精彩人生。
本帖最后由 aitong 于 2010-7-9 22:48 编辑
作者: 风雨竹 时间: 2010-7-10 08:26
境由心生！
魔由心起！
或由另一诗作解：
菩提本无树
明镜亦非台
本来无一物
何处惹尘埃
作者: luxing_liu 时间: 2010-7-10 12:20
对待任何事务，都不要犯先入为主的错误。当你遇到一件事情，首先就把它定性了，那么你的下一步举动就走不出你自己圈定的圈子。摘下有色的眼镜，可以看得更原始，更清晰。
作者: sealight 时间: 2010-7-11 17:19
先入为主。我们要学侦探的思维逻辑，可以怀疑，但要推理。
作者: 倩倩QQ 时间: 2010-7-12 15:07
我也有同感……
作者: 都市情缘小武 时间: 2010-7-12 18:19
老翁曰："起风了。"
作者: 、晞児 时间: 2010-7-13 10:03
我觉得有一句话可以诠释这个故事：当你心中无爱，你会觉得全世界都在排斥你；当你心中有爱，便又觉得世间万物都是那边可爱。
作者: [梧桐语] 时间: 2010-7-13 11:04
邻人遗斧
很受启发的一个小故事.. 谢谢楼主分享..
作者: cameron测评 时间: 2010-7-13 11:26
小时候看过这个动画片，当时就很有感触。疑由心生，我们的内心在左右着我们的注意及判断。
作者: aitong 时间: 2010-7-13 21:52
认识一个人，切忌以自己主观想象作为衡量别人的标准，主观意识太强，经常会造成识人的错误与偏差。
而大多数老板在人才的应用上，常凭着主观意识去任命一个人，而不加以客观，公正地审核。感情用事是老板的大忌。对人对事，老板都不要先入为主，带上有色眼睛看人，更不应以小人之心度君子之腹。否则，公司就会失去很多优秀人才。
如果私下对雇员有狭隘的看法，持敌对态度的员工往往会分裂并搞垮你的公司。
作者: 、晞児 时间: 2010-7-14 09:32
回复 10# aitong 的帖子
嗯，带着有色眼镜看人，变色的不是人，而是镜片。
作者: @洛神@ 时间: 2010-7-15 13:42
HR工作者尤其要注意工作中不能用主观意识进行判断~
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