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标题: 心理咨询师对HR的用处有多大？ [打印本页]

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-7-10 21:10
标题: 心理咨询师对HR的用处有多大？
最近想去读个心理咨询师的课程，最近因为富士康的缘故越来越多的公司关注员工的心理健康，作为HR具备一定的心理学方面的知识的话，上海的华师大心理系比较出名。寻思着去读个课程，能考出证书最好，不能考出来，学习一些心理学知识也不错。
大家怎么看待这个证书，如果有这个证书会不会对HR的职业生涯起到什么作用。

作者: spcchenyue 时间: 2010-7-11 09:41
我不看证书对HR职业生涯的作用是什么，而是心理学知识对自己生活，特别是工作上面的帮助。心理学方面的知识，我们学的专业课程主要是管理心理学或者组织行为学。心理学方面的知识对于我们在人际关系的处理，帮助员工处理一些简单的心理问题有很大的帮助。

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-7-11 12:56
楼上，组织行为学只是心理学的一个分支。
心理学博大精深。

作者: wk_paddy 时间: 2010-7-12 15:43
心理学确实很重要

作者: 湖南人在他乡 时间: 2010-7-13 15:01
hr懂些心理学的知识是必须的！至于考一个心理咨询师证对hr的职业生涯发展有没有助益，愚见认为有总比没有要好！是不是一定要考这个证关键取决于自身的需求与职业定位。

作者: angel5698 时间: 2010-7-13 17:08
就心理咨询师的证书而言，如果继续从事HR生涯，增色不了多少，但是就所学到的心理学知识，对HR的工作还是有所帮助的。

作者: brainbow123 时间: 2010-7-13 17:14
我也想学习心理学。

作者: spcchenyue 时间: 2010-7-13 22:33
回复 3# 蹲着玩尿泥 的帖子

呵呵，请注意我的措辞，我说的是心理学方面的知识，而非心理学，谢谢！

作者: susiezhang 时间: 2010-7-14 12:37
赞同地瓜的意见。作为HR，心理学方面的知识是基石额，就像造高楼大厦的地基额！在考取心理咨询方面证书的时候能让你的心理学知识更系统更全面哦。
我也一直要考取心理学方面在职硕士，可惜因为学费没攒够，现在只能自学的。

作者: cameron测评 时间: 2010-7-14 13:08
现在上海考心理咨询师的证大约要9000多呢，昂贵的学费，让人望而却步。平时自己多关注一下，也可以学不到不少知识

作者: 海娜 时间: 2010-7-14 13:35
证书不是最重要的，职业的专业度是很重要的，如果想有一个好的职业生涯发展，无论是否从事HR工作，都应多读些有关心理学的书籍，因为在当今高压力、快节奏的社会发展中，心理的自我调节作用对一个人的发展至关重要，就连初中生的思想品德课程中也大篇幅地传授心理课程，可见心理课程的重要性！对于一个专业从事帮助别人职业发展的HR人士，可以说心理学的学习是必要的，也是重要的！

作者: hrzz 时间: 2010-7-14 14:06
有用。无论是从取证方面来讲，还是对工作的帮助上来讲。

作者: favy 时间: 2010-7-14 17:58
证书只是敲门砖（有此证才可上岗的除外），真正掌握了多少知识能够如何灵活地运用才是最重要的。
其实生活中，我们每个人都有一定的时间在充当自己或他人的心理咨询师的角色。

作者: 云龙三现 时间: 2010-7-14 18:37
学点心理学的知识是有用的，但别陷进去！

作者: bulesky2008 时间: 2010-7-19 11:26
很想报心理咨询师，但是现在力不从心了！

作者: stephen0663 时间: 2010-7-19 19:17
有点用。我指心理学知识。证件本身没什么。不过楼主抱着学习知识的心态就比较有价值了。其实心理学（临床和实战方面）它多面对的人是自己（而不是搞定别人），用一种类似“读懂自己”的心态去学习，效果会比较好。
建议：如果你想真的读进去的话，系统脱产学习比较好（一知半解似的学习我不太认可，搞不好弄巧成拙）。
如果主要想增加知识，运用工作的话，考咨询师不是太直接的方法，直接的方法很简单，就是阅读经典，不断反省自己。

作者: 老北京 时间: 2010-7-19 20:45
我也想了解一下

作者: szwalker 时间: 2010-7-19 22:04
学心理学方面的知识,可以让你更精准地把握人性,对HR来讲,这点很重要

作者: 红星生活 时间: 2010-7-20 16:23
不管学什么对自己都是有帮助的

作者: moonduke 时间: 2010-8-25 15:55
心理学知识对自己生活，特别是工作上面的帮助

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