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标题: 支支招 [打印本页]

作者: 如风若影    时间: 2010-7-15 17:40
标题: 支支招
各位前辈,我是一名大三学生,学人力的,现在在找实习工作。想向各位请教一下,在面试的时候怎么说自己的缺点才合适?
作者: 名扬1989    时间: 2010-7-15 17:49
实话实说最合适
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2010-7-15 18:50
没有社会经验是你最大的缺点。
如果没人问你,你就不要说自己的缺点。
作者: 如风若影    时间: 2010-7-15 21:18
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    我上次面试的时候是这么说的,但是面试官说这个可以理解,然后问我性格方面的缺点,我说亲和力不够,这样好不好?
作者: 希哲老爹    时间: 2010-7-16 08:56
做人力资源的,亲和力是很重要的素质啊。你应该选一些让人觉得真诚、实际反映出专业素质的缺点来展示。例如,做Finance的就说太注意细节,所以会因为小的差错和同事有一些争执;做HR的就说因为喜欢分析别人的背景信息,所以有时被误会喜欢八卦。类推。
作者: ywyzhao    时间: 2010-7-16 15:32
亲和力不够 ,如果这样说,可能面临你的是面试失败。因为人力就是与人打交道,与人沟通才能把各项事情做好。
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2010-7-16 23:43
回复 4# 如风若影 的帖子


    性格没有好坏之分。垃圾的面试问题。
作者: 如风若影    时间: 2010-7-16 23:47
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是的,现在想想一点也不喜欢那个女的~~~
   
作者: 如风若影    时间: 2010-7-16 23:53
回复 5# 希哲老爹 的帖子


    看来实话实说也不行~~~
作者: 治球集团    时间: 2010-7-18 16:05
人无完人,缺点是多方面的,关键看你怎么组织,但最基本的原则是要讲真话
作者: 会转弯的猪    时间: 2010-7-18 20:44
把一项实实在在的缺点要变成跟优点似的
作者: row    时间: 2010-7-20 16:23
有些时候,变通一下语言,比如可以说“自己在亲和力方面做的不太到位”,婉转点,这样面试官的感觉会好很多。
作者: gf13690    时间: 2010-7-20 21:03
支持一下
作者: 青色阳光    时间: 2010-7-20 22:27
都是自己说的,回答一些无关痛痒的缺点。看是缺点,实际上又像是优点的问题。关键是能圆的过去,看你怎么说。比如说,缺点是目标性太强,容易给别人造成压力等等。




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