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[讨论] 公司还有没有发展前途

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发表于 2010-7-16 08:19:23 |只看该作者 |正序浏览
给大家说一下我目前的公司的状况,大家帮我分析一下有没有必要一直在这个公司发展一下?/ V* t* u  S* \; G) ]! k
公司是一家加工企业,企业分散一个省的各地,属于集团公司,总公司成立了十几年了,我所在的基地,是刚刚成立2年,但是目前的规模超过了任何一个基地。目前公司的老总仍在扩建基地。公司管理严重的滞后,管理人员学历岑参不齐。我所在的人力资源部岗位职责不明晰,员工之间关系部和睦,纪律散漫,工作时间想走就走,想来就来,没有一个时间观念,员工甚至比主管都强势。因为管理跟不上,所以请来咨询公司代为管理。目前正在大刀阔斧的整改薪酬和绩效,不知道最终落实的怎么样?请问这样的公司有没有发展前途?' d. s8 i/ ~, ^2 X1 m$ x- x- k
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发表于 2010-8-4 12:46:59 |只看该作者
顺利的环境中个人会很舒服,有矛盾甚至激烈的环境能锻炼人,既然业务在发展,何不借机锻炼一下?不是每个人都能碰到的,对吧?
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发表于 2010-8-1 20:52:52 |只看该作者
学习了7 Z7 w  O& `9 t' d% P
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发表于 2010-8-1 17:36:30 |只看该作者
骑驴找马,合理表现
in me the tiger sniffs the rose
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发表于 2010-7-30 16:34:39 |只看该作者
我认 为公司很有前途,你也很有前途呀!因为公司的管理滞后,所以你才能得到很好的锻炼呀!你才能更好的成长,你要是到了一个规范化程度很高的企业去的话,你就不会这样的学习机会了!所以我认为你应该在咨询公司做咨询的这段时间多学习学习,更重要的是要让老总意识到HR 的重要性,等公司发展更好更大了,你有朝一日可以做人力资源总监呀!抓住机遇,迎接挑战!
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发表于 2010-7-30 12:02:33 |只看该作者
先把自己的想法提出来,可以试着去改变现状,做最坏的打算也就是走人啦~~~但毕竟尝试过,也是对自己的一种挑战哦~
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发表于 2010-7-20 17:57:46 |只看该作者
我认为是你们公司扩张太快,企业管理跟不上,老板无暇顾及内部管理等原因造成,如果你有能力,建议你保持低调做人,高调做事,相信你在你们公司会有发展的!
善人者,不善人之师;不善人者,善人之资
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发表于 2010-7-19 14:40:02 |只看该作者
那要看你喜欢哪一个了销售是业务类的,口才要好,要健谈,要懂得人的心理想法,最好能左右逢源.平面设计是技术类的,第一要把工具学好,然后要有美术功底和色彩基础,还要有审美观和创意之类的
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发表于 2010-7-19 06:25:13 |只看该作者
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发表于 2010-7-18 20:55:33 |只看该作者
见不到老总不是问题,你可以采取写报告的形式把你的想法传递给它,这实际上也是你自我展现的一个好机会。
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