中人网
标题:
帮帮忙呗
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作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-19 11:00
标题:
帮帮忙呗
现在遇到个问题,想向你咨询一下。我现在一个制造公司做人事,过些天公司要扩大生产,想在半个月内招300个长期员工,主要是操作工,没有什么技术含量。请问你有什么建议。
有好的建议的可以发我邮箱了
wj19890121@126.com
谢谢哈
作者:
五两饭
时间:
2010-7-19 11:48
1.鼓励内部员工进行内部推荐,设置推荐奖励
2.联系职介所,与职介所合作。
3.扩大招聘的宣传力度,提高员工的福利待遇
作者:
孤红
时间:
2010-7-19 12:03
你的工作量不小啊,有没有地域限制啊?
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-19 13:09
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3#
孤红
的帖子
基本上没有啊 只要员工想来 哪里的都可以 我们厂子在临沂 最好是在临沂的区县
作者:
haopengyou
时间:
2010-7-19 14:25
直接到农村劳动市场招聘,找街道村委会推介,找职介所推荐。
作者:
幽然
时间:
2010-7-19 14:28
5楼的办法不错吧
作者:
孤红
时间:
2010-7-19 15:00
1、去周边的村子里,在村委会的协助下,发布招聘信息。
2、去劳动力市场看看,那里应该有些做桥头工、散工的。
3、去职介所登记,那里的信息多。
4、在网上发布招聘信息,及时更新。还有去当地贴吧看看。
5、内部推荐也是一种渠道。
6、在当地有影响力的期刊、报纸上发布招聘信息。
在这类人群密集的地方广做宣传,让人们知道公司需要人,这只是开始。如果您的公司在当地知名度比较高,招聘还顺利些;若不然,只怕效果不佳。
我的建议是:您去核实一下,是不是300多名员工半月到岗后就马上投入工作?如果是,那不能耽误生产,核实一下最低限名额,看能否从其他生产线抽调一部分;再招聘一部分临时工,先度过眼前危机,也为招聘全职工延长了时间。
作者:
AMUWANG
时间:
2010-7-19 15:53
直接通过学校好了。一些职业技术学校。
作者:
小鱼钓猫
时间:
2010-7-20 16:22
在深圳这边有人才租赁公司的,直接跟他们联系,以后突然不要人了他们也负责善后工作。
作者:
小小Grace
时间:
2010-7-20 18:34
1.联系院校
2.发动内部员工推荐,如果公司在县城等地的话是个不错的办法。
3.在农民工密集区发招聘单页。
作者:
倔强的地瓜
时间:
2010-7-20 19:30
你们这个决定似乎有些仓促呀,真的是生产要扩大,也不太会一下子招那么多人呀。你们想招的是长期工,如果本地的就业形势很好的话,那你们就只能招外地的人了。不过一下子招那么多人,要做好准备,来的300个人,会有一些工作一段时间会离职的,你至少得做好招聘400个人的准备。
作者:
tzzhang
时间:
2010-7-20 21:04
由于人员需要量大,且时间紧,建议:1.与技校或职业学校联系,批量接受学生;2.找劳务派遣公司,有的劳务派遣公司同意将其员工转为接受派遣单位的员工。
作者:
sugar416
时间:
2010-7-21 11:28
哇,学到了
作者:
pyqiong99
时间:
2010-7-21 14:29
职业中介、校园招聘、熟人推荐
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-27 17:34
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5#
haopengyou
的帖子
现在的农村劳动力市场没那么好招了 能出去干活的都出去了
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-27 17:35
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11#
倔强的地瓜
的帖子
恩 是 这一点到没想到 多谢哈
作者:
zndwsy
时间:
2010-7-27 20:17
几种种招聘途径:1、实习生计划,如果公司长期与一些技术院校有联系这样会很方便,解决临时的问题。
2、劳务派遣公司,公司联系那些一直联系的劳务公司来招人
3、网上发表招聘需求,广撒网
4、去本省或者外省招人,如果你所在的地方有工资水平在招人所在地相比有竞争力就好一些。
作者:
haopengyou
时间:
2010-7-28 09:58
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15#
乐瑶HR
的帖子
是啊,据说普工缺口越来越大了。不好找啊~
作者:
hello大家好
时间:
2010-7-28 13:48
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1#
乐瑶HR
的帖子
外包做RPO,专业的人做专业的事情
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-28 17:49
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19#
hello大家好
的帖子
要花钱吗?
如果那么简单 还要人力资源部做什么呢
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-28 18:00
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18#
haopengyou
的帖子
恩 现在下乡招人 难啊 过几天就去了 再看吧
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-28 18:02
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2#
五两饭
的帖子
在厂子门口挂了个横幅 被城管撤了 说是影响市容 哎
作者:
五两饭
时间:
2010-7-29 09:09
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22#
乐瑶HR
的帖子
事先没有和劳动局说好的话,一般情况是要被扯下来的。
可以到车站什么的人流量集中的地方去发个传单,机动性要强,我们HR难啊~~~
作者:
乐瑶HR
时间:
2010-7-29 12:35
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23#
五两饭
的帖子
恩 是啊 尤其刚开始做这一块
作者:
五两饭
时间:
2010-7-30 08:56
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24#
乐瑶HR
的帖子
慢慢来就好了,企业的发展离不开政府的支持,所以政府关系一定要好。
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