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标题: 如何短时间内提升员工思想意识 [打印本页]

作者: 青色阳光 时间: 2010-7-20 22:20
标题: 如何短时间内提升员工思想意识
请教，我公司员工90%都为应届毕业的80，90后，如何在短时间内实现他们从学生到企业员工的快速转变，提高企业忠诚度，快速提升员工思想意思呢？
请大家支支招

作者: 如梦@ 时间: 2010-7-21 08:05
首先，要对他们的到来表示欢迎，欢迎形式视情况而定。让他们感觉到公司还是很重视他们、很需要他们的。
其次，进行新员工培训，让他们对公司有一定的了解。并制定一套培训计划，让他们能快速融入到公司的企业文化中。
个人愚见！

作者: 92leehom 时间: 2010-7-21 09:09
应届生其实更容易管理，比那些在社会上混迹多年的人来说更单纯，所以从某些角度。可以以一种学校的姿态，来引导，学生吗，对金钱要求不会太高，更注重的是学习。提供多一些机会锻炼自己。

作者: 青色阳光 时间: 2010-7-21 22:19
提供什么样的机会呢，都是定岗定编的。而且制造性企业，岗位都是熟练操作而已。

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