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标题: 各位HR所在公司有没有开展年中调薪? [打印本页]

作者: 飞虾    时间: 2010-7-21 11:08
标题: 各位HR所在公司有没有开展年中调薪?
又到年中了,各位HR所在的公司有没有开展年中调薪?比例怎样?我们公司10%左右。
作者: 源洋    时间: 2010-7-21 11:25
原讨论计划按10%调整,调整下来达到14%.6 w& ]$ N& j: f" q! @

作者: vivienneliang    时间: 2010-7-21 11:28
可惜今年偶年中調不了啊
作者: 飞虾    时间: 2010-7-21 11:29
回复 2# 源洋 的帖子
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   公司采用什么手段对成本进行控制呢,符合调薪人员的标准又是怎样设置的?
作者: 源洋    时间: 2010-7-21 11:33
回复 4# 飞虾 的帖子
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% t* D6 i) i1 m3 F    根据年度绩效评估的结果进行调整(这个要在制定绩效管理制度时明确出来),进行薪资总额控制.
作者: 陆小曼曼曼    时间: 2010-7-21 11:46
我们公司也进行了调薪,由于我们公司实行密薪制,如何调不知道,只是发工资时发现涨了。
作者: 飞虾    时间: 2010-7-21 11:48
我们也是按照绩效来,麻烦的是调薪的额度并不能满足所有符合调薪条件的人
作者: 蓝色翅膀    时间: 2010-7-21 13:36
调薪,并不能使每人如愿,而且期望越高失望越大,也是HR比较头痛的事情
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作者: 倩倩QQ    时间: 2010-7-21 16:19
我们公司按照10%调的




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