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标题: 好的人力资源报告应该包含哪些内容? [打印本页]

作者: haopengyou    时间: 2010-7-26 12:40
标题: 好的人力资源报告应该包含哪些内容?
各位同仁,
; Q+ J1 t* v, V% I3 d$ X5 |' r         人力资源报告应该包含哪些内容,按照怎样的结构比较合理,如何才能够更具可读性和说服力?请各位同仁不理赐教!$ P& a: t. N% Y& H- V
         如果可以,请发一份你们的报告给我学习,我将不胜感激。邮箱:dcichina@126.com' H3 f' o# ]+ i# S! l7 b

作者: lucienne    时间: 2010-7-27 14:14
那要看你的老板想知道些什么了。9 t/ F) s; {( H9 ^
如果想知道企业人数的发展情况,那你可以分职业功能、资历、员工离职率等来展示。
* h0 G; J; D& F  s- x# D所以就是说,你想给你的老板呈现什么就有什么样的人力资源报告。
作者: 彩虹在心中    时间: 2010-7-28 02:55
机电安装,机械设备维护保养,工艺管道安装等作业内容是否包含在"建筑施工"里面。
作者: haopengyou    时间: 2010-7-30 12:56
机电安装,机械设备维护保养,工艺管道安装等作业内容是否包含在"建筑施工"里面。 ...& o# z+ _! _% n. i' y
彩虹在心中 发表于 2010-7-28 02:55
9 U3 X" V, m) k0 n; g* Y
$ O7 p( Z: A0 M; X$ y& a) A

! w: U* ~2 P4 g- I仁兄是做广告吗?
作者: haopengyou    时间: 2010-7-30 12:59
大家的反响不强烈啊,呵呵~
作者: 东篱先生    时间: 2010-7-30 13:33
关键要搞清楚需要报告什么
作者: haopengyou    时间: 2010-7-31 09:42
关键要搞清楚需要报告什么
) j( }. e5 B) N东篱先生 发表于 2010-7-30 13:33
1 q( D( Y% t; R' W# Y9 H% |

  e1 r0 ]' q9 ?! @9 g! x% e
4 p4 i6 y5 v: V6 ]9 v9 I我是这样的初衷,我想先做到全面,然后再过渡到有侧重点的。因为我现在就是感觉想到报告什么、需要报告什么就写点什么,因为这个感觉和需要都是我和领导的大概感知,很难是确切的想法。所以,我觉得应该是尽量全面的一个报告,这样既包含了想到报告或需要报告的内容,也包含没想到的活着没有被认为需要报告的内容,这对我自己也是一个成长。
作者: 如梦@    时间: 2010-7-31 10:56
可以到网上去搜一搜啊。不可能一步到位的。要慢慢来的。
作者: haopengyou    时间: 2010-8-1 13:57
可以到网上去搜一搜啊。不可能一步到位的。要慢慢来的。
9 m+ @1 ?  k, }6 o. [5 O% g如梦@ 发表于 2010-7-31 10:56
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% o0 {2 p. h  s; e4 M5 X在自己摸索中,希望不断完善。




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