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标题:
各位曾经有站队的经验么?
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作者:
飞虾
时间:
2010-7-27 10:10
标题:
各位曾经有站队的经验么?
总经理是职业经理人,对公司忠诚度高,被老板委以重任;副总经理是老板亲戚,跃跃欲试。我空降在他们中间的空地上,发现硝烟弥漫,该往哪边走?各位有好的建议么?
本帖最后由 飞虾 于 2010-7-27 21:30 编辑
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作者:
我爱书
时间:
2010-7-27 10:30
这不仅仅是中国企业的问题了,连外企都有这情况出现,打破了我对外企的好感。
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对于楼主说的这种情形,还是先静观其变吧,不过有句古话叫什么来着,职业经理人再近也不能近过副总,除非这个老板很明智。
作者:
方外之舟
时间:
2010-7-27 11:05
跟老板站一队
作者:
蹲着玩尿泥
时间:
2010-7-27 11:35
不站队是等死,急着站队是找死。
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既然总经理和副总经理能够找到平衡,其它的所有部门经理都能找到平衡,相信你也能找到平衡。毕竟总经理是副总经理的上司,而你,在他们眼中也许不过是个小喽罗。
作者:
醉蝶舞
时间:
2010-7-27 11:36
为什么一定要站队呢?不可以中立吗?
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如果是我,以维护企业利益为重点,站队在原则性这边。
作者:
风雨竹
时间:
2010-7-27 11:40
以工作为基本原则!
作者:
杨晓蕾
时间:
2010-7-27 12:27
以原则为准。
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两者是可以平衡的。
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最重要的是和老板保持一致。
作者:
醉蝶舞
时间:
2010-7-27 12:47
回复爱书的点评:
) A# R. x1 z" o |1 k' I" `: n
无论行不行,我本人就是这么做的~~
作者:
graffe
时间:
2010-7-28 13:04
比较麻烦的问题!
作者:
醉蝶舞
时间:
2010-7-28 18:58
回复yolanda_lu的点评:
) ^! k( P! |1 R7 a
既然要去做,那么我会在事先考虑好可能出现的最坏结果,以及应对的措施,衡量下自己对于最坏结果的出现需要具备的承受能力(这一点,主要是给自己做好心理准备)。
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坚持原则,无论在旁人看来多么可笑多么不可理解,我也会坚持。当然,更多的时候,会采取尽量柔和的方式去处理,不会傻呵呵的去硬拼的。
作者:
小鱼钓猫
时间:
2010-7-28 20:13
队是要站的,关键是选择。不过一般情况下跟老板走,听党的话是没错的。
作者:
Fandy520
时间:
2010-8-17 09:46
个人觉得,队长队员的一种信仰,整个战队都是以你队长为中心.你怎么做.你是怎么样个人.你是怎么要求自己的。是,是好头是坏头.这就要看你自己的性格和本质了
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作者:
寒风四月
时间:
2010-8-17 10:21
这个不好说,每个人所遇到的人不同,站队的也不同。以本职为基础,谁能提供你大的帮助,就站谁那边。不过站归站,也要和其他人保持好关系。
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