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标题: 从招聘专员到猎头,再从猎头到招聘经理 [打印本页]

作者: hello大家好    时间: 2010-7-28 13:46
标题: 从招聘专员到猎头,再从猎头到招聘经理
难得今天不忙,到论坛里转转,感触还是颇多的。估计多数来的都是专职招聘人员,应该有很多共鸣,我就把这6年的工作招聘经历也拿出来晒晒。多做交流。
一年半以前呢,我还在一家外企做人力资源专员,主要就负责招聘,当时对招聘的理解呢,就是发布信息,安排面试,面试,然后做一堆堆的表格——也思考,怎么优化流程,怎么专业的提问,研究测评工具,研究那些悬乎的面试方法。上过DDI的什么目标选材的培训就记住一个STAR;弄个无领导小组讨论结果部门老大们都没时间支持。恰逢经济危机,全国HC冻结了,一个人都不让招。一下子从团团转的陀螺变成了闲下来的木头块。
机缘巧合,接了个猎头的电话挖我去另一个公司做HR,跟那个顾问详谈了2个小时,就变成他同事了。
从inhouse HR 做猎头,第一感觉就是不适应节奏。不是我完全熟悉的行业和职位,需要第一时间去学习,判断掌握方向——有时候我学习一天行业知识在找个两天人,等我把简历发给客户的时候——已经慢了。我想不明白对手怎么那么快。现在来说就是一个词,积累。
第二个不适应就是CC,假话说起来比自然——还有时候感觉自己像卖保险的——不过也无所谓,电话哪头也不知道我是谁,何必在乎许多。我曾经连续两天给同一个人打2个电话(我不知道是同一个人,一个名单上写的英文名,一个写的中文名),聊了几分钟我发现这个是昨天我打过电话的人——那个人还跟我说昨天也有个猎头打过来电话说这个职位,他都不知道是我。呵呵,我是觉得自己有些失败,完全没留下印象;但是也释然了,就算今天他骂我,明天再打他也不知道我是谁了,还会跟我和颜悦色。
由于没打算写长篇,就不说许多,以后要是有时间,可以写个连载。呵呵
一年下来,观念和感觉完全变了。我对于招聘所关注的不在是什么面试法,什么流程表了。我变成了,我所关注的是行业,是业务。我找销售总监的时候我会假设自己是CEO,找个什么样的人来给我去吧单子啃下来;我去找产品总监的时候,就去把市场上主流的产品翻出来看是哪个哥们做的产品经理。有一点小骄傲,因为感觉自己成长算快的。
当我把行业翻得差不多了,应该去继续挣钱的时候,我却觉得有点累。我还没到三十,应该是努力挣钱的时候——不过呢,我还是希望生活能属于自己,不至于每天都加班,睡觉都想Case怎么做。恰巧有家上市公司招个招聘经理,顺理成章就来上班了。
回头看看这一年多呢,完全不是我自己原来设计的道路——就算我每天跟候选人谈所谓的职业规划,也不会这么来规划。不管怎么说呢,我又转行回来做HR了。转回来每一个月,略有不适应就是节奏又慢了——以前喝口水的时间都不舍得现在开始泡论坛了;以前关注行业现在又开始再梳理流程了。

毕竟转了一圈,世界也不是非此即彼的,等我再研究几天有啥心得,再跟大家聊聊。


作者: gelingqing    时间: 2010-7-28 14:06
做HR的,呵呵
其实也真不是那么忙哦
作者: row    时间: 2010-7-28 14:15
这名靠前我!
不过看来很有趣啊。唯一遗憾的是,把握不了自己的生活哦!
作者: Jane Huang    时间: 2010-7-28 15:10
谢谢分享,很励志哦!
作者: cynthia447    时间: 2010-7-28 16:22
常常很闲
作者: 断翅    时间: 2010-7-28 16:30
常常很忙
作者: angelcaimi    时间: 2010-7-28 17:10
完全理解,感同身受。呵呵!
作者: ynzyy    时间: 2010-7-28 17:18
有时候很闲,有时候又很忙,就像天气不稳定般...
作者: 姿慕    时间: 2010-7-28 17:50
发现,其实忙和闲都是有规律的,周而复始,掌握了,也就活得自然了
作者: sugar416    时间: 2010-7-28 18:26
对啊,猎头的节奏很快的,其实我一直不好意思跟人家讲之前我离开那个猎头公司就是因为抗不住压力~那时候每周都有指标,要多少CV多少INT,没达指标就扣钱~ 本帖最后由 sugar416 于 2010-7-28 18:28 编辑


作者: 309295416    时间: 2010-7-29 07:57
期待您的连载..
作者: minghui1107    时间: 2010-7-29 09:03
我现在也是在一家人力资源公司做猎头的工作,更多的是中高端人才的推荐,这不是我想做的,想趁现在积累点经验,目标还是做人力资源,先从招聘开始吧。
作者: 85zhen    时间: 2010-7-29 09:07
啊,猎头外语关得过吧?
作者: hello大家好    时间: 2010-7-29 12:05
考虑到有人要求连载,我打算把过去两年的故事写写,也厉励志。
作者: 白开水之甜    时间: 2010-7-29 12:12
期待lz的连载
人生要自己把握,却总是出现一些意外
不过 我也想去做猎头啊

作者: spring1314    时间: 2010-7-29 15:12
原来泡论坛的都是很闲的hr,我也是其中之一。
作者: 倩倩QQ    时间: 2010-7-29 15:32
经历好特殊呀,不过很棒哦
作者: mayaleev    时间: 2010-7-30 12:04
我是做HR的,感同身受。
楼主经历和体会,给了我一些启发。
作者: heyl    时间: 2010-7-30 13:05
职场上,很多时候并不是按自己规定的路在走
作者: sophie1108    时间: 2010-7-30 13:57
看来我需要更多的历练,加油,我和大家~~
作者: hrfish    时间: 2010-7-30 16:58
不知道HR的这条路要怎么走下去?迷茫中...
作者: 巡行无影    时间: 2010-7-30 17:39
我就是从HR转做猎头的,继续中......等待楼主的连载
作者: 大雁飞过    时间: 2010-7-30 18:19
有种感觉就是HR很多东西实际是虚设!
作者: 渊谷    时间: 2010-7-31 00:33
说的很有意思
作者: nini52109    时间: 2010-7-31 09:43
嘻。。。看了楼主的文中提到做猎头时的感悟,让我想到了杜拉拉,越挫越勇,永远想着如果做到最好。
作者: 紫色幽兰    时间: 2010-7-31 12:31
不错不错,建议大家进行行业分享,共同成长,呵呵。。。
作者: beast-zy    时间: 2010-7-31 16:04
嗯啊,喜欢那句“忙得像陀螺转闲下来像木头块”,可现在我不知道像木头块是啥感觉,就算此刻事不多,但压力气场终究在
作者: 大漠狼族    时间: 2010-7-31 16:15
学习了,希望以后还有更多的分享!!
作者: KK1214    时间: 2010-7-31 16:44
期待LZ的连载,呵呵。。
作者: Judychen    时间: 2010-8-1 12:29
我也觉得如果从很忙的到很闲的工作会很不适应的,多忙碌一点会充实点,关键要学到东西,不能瞎忙。
作者: 草一田二    时间: 2010-8-1 16:11
觉得在企业真正把招聘工作开展起来还是很忙的,发现自己一直在做事,所谓连喝口水的时间都没有(当时是专员级)
想想楼主是经理级
大部分时间再管理和规划
做事的性质不一样了
让闲下来的时间也在成长才好!
作者: wo2wojia    时间: 2010-8-1 21:10
在其位谋其职
作者: haoed    时间: 2010-8-2 18:01
写得很实在,期待更多的精彩
作者: 飞敏    时间: 2010-8-2 18:41
不错呀!从招聘专员到猎头,再从猎头到招聘经理!你算是把招聘这块做到家了!可以成为招聘专家了,既有招聘经理的经验又有猎头的思维和方法,我是太崇拜你了!
作者: 未央天    时间: 2010-8-3 22:25
我现在的处境和楼主当年跳槽去猎头的时候情形及其相似,HEADCOUNT冻结,无所事事~~~科锐和大瀚都在联系我让我去做AC~~~~~
作者: cantoal    时间: 2010-8-3 22:27
希望LZ能交流些猎头的常识给我 谢谢
作者: songnopeace    时间: 2010-8-4 19:35
我在路上。
同道中人,现在我是关注几个专业行业的猎头了,以后转个啥顾问的说不定,嘿嘿。
作者: sweet1    时间: 2010-8-4 21:01
有时闲,有时忙。
作者: 夏日时光    时间: 2010-8-4 21:22
呵呵,原来猎头的工作节凑那快呀,压力也不小,
作者: 透视你的潜质    时间: 2010-8-6 14:53
呵呵,In-house HR 原本是一个轻松的工作,工作性质属于支持、协调类工作;猎头是一个高压力的工作,工作性质属于销售类的工作;工作本身就有差异,能做好HR,不一定能做猎头。不过你已经很不错了!
作者: 逆流北上    时间: 2010-8-10 11:21
看到楼主的经历,比较羡慕
本人纠结中
4年多HR经验,3年多专职招聘,最近怀孕了,一下子闲下来,无所事事的感觉很不习惯
时间一多就开始认真思索下面的路
多年前看过一篇写猎头和企业recruiter的区别的,印象最深的就是企业recruiter之所以效率比猎头低,除了猎头是站在前人多年积累的资源基础上的外,还有两个原因,一是猎头有强烈的紧迫感,没单就没饭开,二是企业recruiter受到的掣肘会更多,简而言之,企业的官僚作风会浪费recruiter很多的精力。
最近随着公司在HR centralize进程的深化,越加感觉到做为企业recruiter所受的限制,尽管不后悔自己的选择,毕竟recruiter有机会可以深入接触组织和组织业务,且可以将招聘与HR其他领域相结合,但当过多时间和精力浪费在很多不增值的环节时,越来越向往猎头生涯,渴望重新找回忙碌却充满成就感的生活。
作者: bob_si    时间: 2010-8-11 09:17
学习中。。。
作者: 烟花爱上雨    时间: 2010-8-11 13:52
你的连载什么时候出啊,期待~
作者: yang419416    时间: 2010-8-12 10:46
看看大家的经验感觉很有启发,等待楼主的连载。
作者: 水流云在    时间: 2010-8-16 16:39
和楼主一样的经历,现正在企业里忍着,打算明年生宝宝。
作者: littletrick    时间: 2010-8-16 17:46
支持原创。。。。。。。。。。
作者: yuyoyao    时间: 2010-8-18 18:23
欣赏lz这句话“世界也不是非此即彼的”
作者: ouweiyi    时间: 2010-8-18 22:48
看了今天一篇日志,发现人确实要学会总结,不然还是老样子!
作者: 蓝旗人    时间: 2010-8-18 23:32
正好相反,我正在从企业的招聘经理转型做猎头,营销式招聘不如真的去营销,呵呵!
作者: 朝酒晚舞吧    时间: 2010-8-19 15:10
偶也是inhouse 的招聘现在在做猎头,不知道会走多远
作者: 初九    时间: 2010-8-19 15:33
企业做招聘经常会郁闷!!!
作者: zyq526    时间: 2010-9-1 16:43
运气不错哦。。
作者: 小差火    时间: 2010-9-1 16:54
猎头相当于业务!
作者: 无果    时间: 2010-9-1 17:44
有个同学前两天还在跟我说这事,他现在在做猎头,那天简单的聊了两句,直说我有做猎头的天份,要是从现在这家企业离开,也很想去试试
作者: 惠and惠    时间: 2010-9-1 18:38
HR做起来看似简单,但是要做好却很难
作者: 果果6666    时间: 2010-9-1 19:01
哈哈 成长的真快啊!
作者: s-wing    时间: 2010-9-3 15:21
挺有意思的~
作者: 气旋牛    时间: 2010-9-3 15:52
我觉得楼主的经历很棒,年轻的时候多尝试些不同的工作才知道自己要什么啊,即便有失败,也是人生的丰富经验,很羡慕你啊。希望楼主写连载,也让我们这些后辈好好学习下。
作者: pkdgreat    时间: 2010-9-3 16:11
最深刻的一点,不说假话,做不了招聘这一行。
作者: xxy369963    时间: 2010-11-23 17:28
没做过猎头,希望有招一日也去尝试一下
作者: Soヽ 沫沫    时间: 2010-11-23 20:16
有闲有忙,都这样了.
作者: feijichen    时间: 2010-11-24 08:33
羡慕楼主短短三年内就能成为经理!俺很不才,5年才成为经理,与之相比,俺无颜见江东父老呀!杯具
作者: aionovo    时间: 2010-11-25 15:08
我现在的工作比较清闲,真想有点事做,那样能快速成长
作者: fafaaipingping    时间: 2010-11-27 08:36
希望能纵向发展到横向
作者: moonduke    时间: 2010-11-27 08:59
谢谢分享
作者: 一粒沙~    时间: 2010-11-27 09:21
仰视前辈们!自己得加油了!
作者: 拾遗    时间: 2010-11-27 12:21
想向楼主取取经 还希望能加我个好友
作者: 逸语寒    时间: 2010-11-28 19:41
inhousr的recruiter,差点就去做猎头了
作者: 双栖    时间: 2010-11-29 09:24
猎头就是销售,卖的产品是人。。。。。。
作者: 猎头大王    时间: 2010-11-29 09:31
回复 1楼 hello大家好 的帖子


    我和这哥们儿的经历惊人的相似,只不过我目前还在猎头公司挣扎着,想做段时间之后再考虑出去,看能不能做个HR经理啥的。。
哈哈!

作者: 秋*天    时间: 2010-11-29 20:49
现在的高端人才招聘就是在做猎头,这一刻,你就是一个完完整整的采购人员。呵呵
作者: 五自斋主人    时间: 2010-11-29 21:25
从量变到质变。
过一段时间,假如回头再看今天所选择的,楼主的猎头经历,对职业生涯的帮助,应该是非常大的。
作者: ok711cstore    时间: 2010-11-30 14:29
做过猎头,压力点不一样。想忙可以很忙,想闲可以很闲
作者: xiaotonghr    时间: 2010-11-30 14:45
自己怎么就那么不专业啊~~
作者: spring1314    时间: 2010-12-1 12:41
看来我令一个发展渠道就是做猎头。
作者: allajob    时间: 2010-12-1 13:13
做猎头的确压力很大。
作者: tiaozhan777    时间: 2010-12-2 13:31
应了那句老话,说别人轻巧,说自己难。人有时候需要尽早的摸清楚自己想要的东西,自己想过的日子。只有搞清了自己想要的,迈步子的时候才不会犹豫,才不会不踏实。
作者: leacy    时间: 2010-12-2 14:25
工资比较高的HR往往比猎头站的要高,当然也比猎头忙。
HR和猎头是两个不同环境成长起来的职业经理人,如果猎头能更好地站在HR的角度去招聘,那么肯定战无不胜;如果HR能用猎头的效率来要求自己,那么肯定前途无量
作者: lin187    时间: 2010-12-2 15:27
猎头现在竞争太激烈了
作者: erica8023    时间: 2010-12-2 17:08
猎头确实很忙,压力也挺大的,我做了四个月就辞职了,猎头不是谁都做的好的,这需的确需要积累,我们公司很多就是从inhouse转过来做猎头的
作者: 林小歌    时间: 2010-12-7 20:56
向前辈学习了。。。。本人目前也是处于摸索自己职业生涯的阶段。




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