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标题: 各位同仁给支个招吧 [打印本页]

作者: rainman116 时间: 2010-7-29 16:36
标题: 各位同仁给支个招吧
各位同仁，我们公司目前紧急招聘前台，去参加了招聘会，也让员工内部推荐了，可到现在还是没招到，大家给支个招，还有什么有效的渠道吗？

我们公司前台的要求：身高165-172，形象气质佳，大专学历，沟通能力强。如果各位有合适人选推荐，感激不尽。
请将简历发送至： ady-li@hotmail.com ，谢谢~

作者: luocumt 时间: 2010-7-29 16:48
招不到人可是件麻烦的事情，要要多角度的分析原因。

作者: 风雨竹 时间: 2010-7-29 16:57
我们也正招前台（原前台离职），但是只招实习生，也面临这种问题。
我们采取了校园招聘、委托招聘、同事推荐等方式，现在还没有找到合适的。

作者: yolanda_lu 时间: 2010-7-29 17:38
呵呵，现在招聘不是一般的压力大。。

作者: 92leehom 时间: 2010-7-29 19:09

作者: wo2wojia 时间: 2010-7-29 20:03
我们原来公司的前台一招就是2个月，

作者: 温馨点点 时间: 2010-7-29 22:59
看来前台也不是人人能做的

作者: 飞敏 时间: 2010-7-30 10:08
到各大高校里面张贴招聘广告可能会有点效果！

作者: 山风888 时间: 2010-7-30 10:15
先分析一下招不到的原因吧。
一个都看不上？
看上的不愿意来？
不愿来的原因？
薪酬？
工作时间？
工作环境？
晋升机会？
。。。。。。

作者: 幽然 时间: 2010-7-30 10:35
现在招聘确实是不好做呀，找不到人呀。

作者: 如梦@ 时间: 2010-7-30 11:06
可以试试校园招聘或者电视招聘。

作者: haoed 时间: 2010-8-2 09:02
我刚招了一个前台，
觉得前台学历不用太高，如果不是大公司，学历中专就可以了
我招的前台，形象不用说了，更看重的是稳定性和态度
对于这个岗位，公司环境，待遇，发展空间的吸引力更大
本帖最后由 haoed 于 2010-8-2 09:04 编辑

作者: rainman116 时间: 2010-8-4 17:41
谢谢大家的支持，我们会再调整下的~~

作者: songnopeace 时间: 2010-8-4 19:12
身高165-172，形象气质佳，大专学历，沟通能力强
这个水平的人（如果是女性），都有很多好的机会，就算你暂时招到了，也会很快失去的。世界太浮躁。
1，公司背景
2，晋升空间
3，薪酬
或者审视下为什么要定这样的标准。

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