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标题: 2010中港人力资源顾问薪酬调查报告 [打印本页]

作者: 05人力 时间: 2010-7-30 14:58
标题: 2010中港人力资源顾问薪酬调查报告

流星出品，如同流星，暗夜的瞬间，绽放一瞬的光彩！
与君分享！如果喜欢，敬请回帖！

作者: hp 时间: 2010-7-30 15:07
谢谢分享.

作者: mayaleev 时间: 2010-7-30 18:01
感谢分享

作者: brainbow123 时间: 2010-7-31 13:40
谢谢分享

作者: best_hxb 时间: 2010-8-1 15:15
想看上海地区的

作者: 概不负责 时间: 2010-8-2 11:14
其中有部分岗位的数据被删除？

作者: yurongqiang800 时间: 2010-8-2 12:49
数据过时了

作者: chenlei7349 时间: 2010-8-2 17:52
根本不靠谱，这家公司不可信。

作者: ythrlzyb 时间: 2010-8-2 17:52
谢谢分享。

作者: jing2010 时间: 2010-8-4 21:19
谢谢分享，哈

作者: Neal2008 时间: 2010-8-4 22:55
Thanks a lot

作者: Zmay 时间: 2010-8-5 12:41
真的有些离谱呢，会计比出纳的工资低，主管会计比财务会计的工资低

作者: Zmay 时间: 2010-8-5 12:46
物流主管：1723，物流员2505？

作者: winnie莹莹 时间: 2010-8-5 13:56
谢谢楼主啦

作者: 廿七323 时间: 2010-8-5 14:05
还是不错的额

作者: 可吟儿 时间: 2010-8-5 16:01
谢谢分享，辛苦了

作者: dfeastpc 时间: 2010-8-6 09:00
谢谢分享

作者: sugar416 时间: 2010-8-6 11:46
呵呵，我总是那么爱你啊

作者: 绿色种子 时间: 2010-8-6 11:52
没有什么价值

作者: drerry 时间: 2010-8-6 12:01
钢协分享。

作者: hele_lv 时间: 2010-8-6 14:47
谢谢分享

作者: wwwlin 时间: 2010-8-6 14:56
谢谢楼主分享了这种事情本来就是仁者见仁智者见智的事情

作者: yanxuanyuan 时间: 2010-8-6 15:25
数据不全，大部分被删掉了

作者: aoyouing 时间: 2010-8-7 19:48
嗯，比较全面，但是有些名称好像，人事助理竟然比人力资源专员高近一倍的工资，有点疑问。

作者: 321haorui 时间: 2010-8-8 23:42
看了8L评论后，感觉不想看了~~

作者: brave-heart 时间: 2010-8-9 09:10
谢谢分享！

作者: 米籣 时间: 2010-8-9 11:44
谢谢分享

作者: yawenelaine 时间: 2010-8-10 15:14
谢谢分享

作者: bob_si 时间: 2010-8-10 22:00
谢谢分享

作者: 汪良 时间: 2010-8-11 09:56
谢谢分享

作者: 汪良 时间: 2010-8-11 09:57
真的不错哦

作者: 汪良 时间: 2010-8-11 10:35
其中有部分岗位的数据被删除？为什么？请回答

作者: xqming 时间: 2010-8-11 16:50
感谢分享

作者: lucy06021984 时间: 2010-8-11 22:50
谢谢分享

作者: 时间飞船 时间: 2010-8-12 16:09
好东西，支持

作者: xiaoai0111 时间: 2010-8-13 17:25
薪资调查结果欠真实，HR专员和HR部专员这两个岗位有区别吗？居然薪资水平不一样，培训文员的薪资比HR专员的更高？？？？

作者: 资源管理 时间: 2010-8-16 13:47
不靠谱，

作者: littletrick 时间: 2010-8-16 17:27
ding~~~~~~~~~~~~~~

作者: 寻觅8284 时间: 2010-8-16 22:01
谢谢分享！

作者: 依无所愿 时间: 2010-8-17 10:34

谢谢

作者: zhangsilvia 时间: 2010-8-17 14:10
谢谢分享。

作者: 雪吹西门 时间: 2010-8-18 11:37
关键数据没有公布，不过还是很有借鉴意义的！谢谢

作者: 新细雨 时间: 2010-8-18 14:42
谢谢分享！不管怎样，总能做个参考。

作者: 凝霜枯藤 时间: 2010-9-1 14:43
谢谢楼主！

作者: 凝霜枯藤 时间: 2010-9-1 14:43
谢谢分享。

作者: 小艾yaya 时间: 2010-9-2 09:39
接受分享，一定要回复顶顶

作者: lucyann 时间: 2010-9-9 13:02
谢谢分享，但是好多数据都被删了，感觉数据有点落后！

作者: wjwshu 时间: 2010-9-9 15:29
先下载下来看看

作者: 小猪pig 时间: 2010-9-11 16:26
谢谢分享

作者: match 时间: 2010-9-19 16:54
thank you for sharing

作者: pearlwu 时间: 2010-9-19 19:35
php格式？怎么打开呢

作者: pearlwu 时间: 2010-9-23 14:06
有没有这份报告参与调查企业的名称

作者: shicaiyuan 时间: 2010-9-23 15:08
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... p;extra=&page=1
别人早就发了这资料，你再发干啥？而且这资料实在差劲！！！

作者: inuestc 时间: 2010-9-23 15:19
谢谢分享.

作者: ace1122 时间: 2010-9-24 12:02

谢谢分享~

作者: SKBTWAN 时间: 2010-9-24 13:53
好家伙啊~

作者: drerry 时间: 2010-9-27 10:05
数据似乎不准确，并且缺少很多数据，没多大用处。

作者: dlcip 时间: 2010-9-28 11:21
谢谢分享

作者: cynthia8224 时间: 2010-9-28 13:42
数据过时了

作者: suzie928 时间: 2010-9-30 09:23
非常感谢分享

作者: 花格子飞鱼 时间: 2010-9-30 16:20
回复 1楼 05人力 的帖子

ding

作者: oscar1005 时间: 2010-9-30 16:32
谢谢分享

作者: jiong570 时间: 2010-10-3 15:13

感谢分享！

作者: shunlinux 时间: 2010-10-4 11:36
我很需要

作者: 秋风依旧 时间: 2010-10-25 10:17
急需，谢谢分享！

作者: Kevinmauriat 时间: 2010-10-25 14:28
感谢分享。

作者: rowingman 时间: 2010-10-25 14:37
谢谢分享，我拿走了

作者: jfairrain2010 时间: 2010-10-25 17:41
积分不够，不能下载，哪位同行能下载的，是否可以分享呢？我的邮箱地址：jfairrain@hotmail.com.先谢了。

作者: zhanyminy 时间: 2010-10-25 21:03
好好学些下，谢谢楼主分享

作者: icula 时间: 2010-10-26 17:33
感谢，学习一下

作者: sucjie 时间: 2010-10-29 13:01
不错不错

作者: ww031985 时间: 2010-10-29 14:38
非常感谢啊！

作者: Nicole_84911 时间: 2010-10-29 14:39
谢谢分享

作者: 永桂之玉剑 时间: 2010-11-1 21:14
看过了，其中的一部分数据好像缺失的？另外，不知道调查的可信度如何？？

作者: lplplplp0001 时间: 2010-11-11 16:39
谢谢分享

作者: 花遥阳光 时间: 2010-11-17 15:59
谢谢分享，想看看上海的

作者: meiniu926 时间: 2010-11-17 16:44
里面的数据太过时了吧

作者: keisita 时间: 2010-11-18 09:15
谢谢了，还有收费版吗？

作者: 老掌柜的 时间: 2010-11-18 10:38
关键岗位的数据都被隐藏了，看来还是要花钱的，呵呵

作者: paradise64 时间: 2010-11-24 10:58
我需要，谢谢

作者: paradise64 时间: 2010-11-24 10:58
真的不靠谱？？？？

作者: paradise64 时间: 2010-11-24 10:59
怎么下不了？????

作者: paradise64 时间: 2010-11-24 10:59
求助呀，求助

作者: 吉米123 时间: 2010-11-24 11:39
谢谢分享！

作者: 00 时间: 2010-11-24 16:21
请分享，谢谢

作者: cwjlwp 时间: 2010-11-24 16:58
非常不可信！HR专员的工资竟然比人事助理和文员的还低，不太现实哦！

作者: fengzi4313 时间: 2010-11-24 17:23
关键的数据呢？

作者: 筱桑2010 时间: 2010-11-26 11:17
谢谢分享

作者: tinkey 时间: 2010-11-28 14:10
感谢分享

作者: 正在闭关 时间: 2010-12-29 14:51
谢谢，有参考意义。。　不知道调研企业的地域范围是怎样的？

作者: 瞬间＆永恒 时间: 2010-12-29 17:58
多谢分享

作者: 行者大漠 时间: 2010-12-30 09:23
谢谢分享

作者: 明大宝宝 时间: 2010-12-30 10:44
我下了，打不开，浪费了我宝贵的积分

作者: HR.Chen123 时间: 2010-12-30 10:53
很想看，可惜分数不够！

作者: 这里的黎明 时间: 2010-12-30 11:34
谢谢分享

作者: 716716716 时间: 2010-12-30 21:08
谢谢分享，学习一下

作者: anne安丽 时间: 2011-1-3 18:59
我也要看，自觉回帖，谢谢分享

作者: BBOY 时间: 2011-1-3 20:23
感觉少了关键数据，再者地域性的原因，参考价值不大。

作者: aigeng87 时间: 2011-1-8 16:37

谢谢分享

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