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标题: 招聘面试题 [打印本页]

作者: day day up! 时间: 2010-7-30 17:50
标题: 招聘面试题
前两天去面试，遇到的一套面试题，拿过来跟大家分享一下

1、人事行政主管的KPI绩效考核指标如何确定，应该注意什么，你是如何理解绩效考核的？

2、人事的主要工作分为哪几个模块，他们分别部署的战略是什么？

3、拟定一份五一放假通知

4、下个月公司领导来考察工作，你作为办公室主管，都应该做什么准备工作？

5、下个月15号定为公司的年终奖颁奖大会，拟定一份行事（就是都应该谁去做，做什么，什么时间完成），公司下设部门:行政人事部、技术部、质量部、生产部、市场部

6、现在步入冬季，做班车的人员越来越多，已有45人。现有班车一辆、雪铁龙2两都可乘5人，司机三人。班车可乘30人，请问你作为办公室主任如何协调解决？

7、如果你被聘用了，上任后你打算如何开展你的工作？

作者: davidshanghai 时间: 2010-9-7 21:56
第7题是属于“猪头”问题

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