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标题: 老员工的去向 [打印本页]

作者: 路瑶瑶 时间: 2010-7-30 22:23
标题: 老员工的去向
你可以给这部份员工进行升值培训或是横向调岗，当然这些你必须评估这个员工是有这个上进心,

作者: 如梦@ 时间: 2010-7-31 08:04
怎么说的不是很清楚哦！

作者: 飞敏 时间: 2010-8-1 19:34
老员工应该区别对待！首先要保证他们的生活，其次，要根据每个人不同的情况进行不同的职业生涯规划！再次，要重视老员工的工作经验，可以让他们给新员工做一些经验培训等等！发挥老员工的余热。

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