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标题: 请问加班费该按什么标准计算。。。。。。 [打印本页]

作者: krinin    时间: 2010-8-2 11:10
标题: 请问加班费该按什么标准计算。。。。。。
缘由:目前我加班有接近200小时。我的合同是5年。由于中间一直有加薪。由于合同没到,合同上面的金额也就没变,但我的工资明细扣税一直是按目前收入扣的。5 {/ n2 _! `) ?8 X) H2 H0 d/ V
看到很多帖子说按合同金额计算。不知道这样是不是没办法
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作者: monmon109    时间: 2010-8-2 12:31
应该是按合同约定金额计算,但是如果没有约定的话,法律有规定按员工平均所得来计算。
作者: 阿汪浪花    时间: 2010-8-2 12:38
请与公司协商,一般劳动法规定是按合同上的数额计发加班工资;由于薪资变动,合同未进行相关变更,应按实际发放工资来计发加班工资。有几种方案:1、按上年度或本年度年平均月基本工资计发;2、按薪资变动前后不同的基本工资计发;3、与公司协商,按公司年度月平均工资计发。
作者: 小差火    时间: 2010-8-2 12:53
没有约定加班费基数,一般按合同金额计算!
作者: krinin    时间: 2010-8-2 14:02
哦,那不是没办法了。
- \+ \0 Z- X7 |, F但与公司的合同和实际薪资不符没办法吗,劳动法对这个没有约定?
作者: krinin    时间: 2010-8-2 14:03
比如合同没有约定加班费按合同执行呢。可以主张按平均所得计算否
作者: huihuicat    时间: 2010-10-3 19:01
合同没有约定加班费计算基数,按该员工上一年工资总额的月平均数作为加班基数。




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