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标题: 企业和员工签订劳动合同，等转正在给员工一份。合法吗？ [打印本页]

作者: shunlinux 时间: 2010-8-3 16:19
标题: 企业和员工签订劳动合同，等转正在给员工一份。合法吗？
企业和员工签订劳动合同，等转正在给员工一份。合法吗？

作者: TOHEY 时间: 2010-8-3 16:58
《劳动合同法》第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
贵公司是相对迟交付，即使在试用期内解除劳动合同，而变成未交付，也还有因此造成损失了吗?以及处理该问题是劳动行政部门责令改正，无罚款规定，更不在仲裁程序中。 本帖最后由 TOHEY 于 2010-8-4 06:15 编辑

作者: bj-hr 时间: 2010-8-3 23:05
当然违反了，除非你的试用期少于30天。

作者: 清风wind 时间: 2010-8-4 11:53
签定的劳动合同应该是用人单位与劳动者各执一份，如果你手里没有，可以向用人单位索要，用人单位的这种行为本身就是违法的。如果用人单位不给的话，可以向当地劳动监察部门投诉。

作者: 四眼仔David 时间: 2010-8-4 13:38
违法~这还要问吗。。。。

作者: 董儿 时间: 2010-8-4 17:53
是违法的

作者: gf13690 时间: 2010-8-4 19:27
学习了

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