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标题: 如何做一个较大集团公司的中长期培训规划 [打印本页]

作者: mmlmameiling 时间: 2010-8-4 11:24
标题: 如何做一个较大集团公司的中长期培训规划
请教大家：如何做一个大型国企、有十几家较大的下属单位的集团公司的中长期培训规划？领导对培训较重视，未来想办成企业大学的方向

作者: zhangqianqian 时间: 2010-8-4 11:57
1、宏观培训策略：结合公司集体公司未来战略目标，短期经营目标、以管理工作实现目的为导向；
2、微观培训实施：根据集体总部、各下属单位绩效考核实施情况，总结考核结果中存在的问题，有针对性的进行培训课程的设定。

作者: 浩洁 时间: 2010-8-4 12:24
公司的战略是什么?人力资源政策是什么?每个岗位的素质模型?然后整理出所有的培训需求;
1)应知应会;先让所有岗位的人能把自己的工作做好,知识面的、态度面的、技能面的
2)进阶培训;人才库的建立、接班人计划的设计，根据接班人计划对未来种子的培训，如果要晋升，应该给予其什么样的培训；
3)辅修培训:这方面可以是拓展训练、可以是魔鬼集中营、也可以是沙盘模拟方式的，有必要提供语言方面的学习吗？有需要提供领导力方面的培训吗？以及提供一些能支撑企业文化的培训等等；
一步一步做好了，其实企业大学驺型就出来了

作者: xian2010 时间: 2010-8-9 11:54

作者: Dice65710 时间: 2010-8-9 16:00
学到不少知识

作者: mmlmameiling 时间: 2010-8-10 09:13
谢谢，看了之后思路清晰了不少

作者: 乐瑶HR 时间: 2010-8-10 15:39
等答案了

作者: 落航 时间: 2010-8-10 15:58
首先，做好下属单位，各一级部门的培训需求调查，根据需求来确定培训内容；
其次，从企业长期的战略，或比如五年规划，十年规划出发，与公司高层多沟通，一个令大家满意，切合实际，能满足企业长期发展需要的培训规划不是闭门造车能弄出来的；同时还要对现有的人力资源配备做详细的调查分析。

作者: bunnyvivi 时间: 2010-8-11 09:13
另外，如果是国有企业，可能还得考虑党建相关的培训

作者: songyanyan 时间: 2010-8-11 17:09
您好，我这有比较详细的企业培训规划，我们有时间可以交流下，我的QQ是15939671

作者: shaobao0512 时间: 2010-8-11 20:02
既然是中长期的培训规划，不要离开中长期的人力资源规划。这是一个很重要的纲。
在全面掌握了中长期人力资源规划后，本着这样一个思路“培训，是保证人力资源供应的两条腿之一”即可，至于说培训规划的具体内容，不是什么难题。
个人见解，期待高论！

作者: 红叶舞秋枫 时间: 2010-8-12 11:00
我也正在为这个事情而烦恼，只不过是做明年的计划。
个人认为还是结合企业明年的规划和发展方向做培训需求计划比较好，不然很难得到领导认同，但是不能做得不切实际，自己不好操作，到时候自己完成不了就糗大了

作者: aionovo 时间: 2010-8-16 13:54
9楼的能不能把你们的培训方面的资料传上来大家分享一下呢？谢谢

作者: jessica--- 时间: 2010-8-20 17:18
可以邮件来索要相关信息，谢注明单位/姓名/邮件什么的，便于回复；jhhand.cool@163.com

作者: anger0626 时间: 2010-8-20 17:42
首先既然是中长期培训规划，一定离不开集团的战略规划，培训一定是围绕战略来的；二应结合现在资源做好课程体系、讲师体系、学员体系，这是最重要的。三是需求分析、方案制定、培训实施、评估跟进及相关培训制度的建设。

作者: mystruggle 时间: 2010-8-21 00:24
培训课程设计与培训体系建设，内训师队伍建设，结合人力资源规划与生涯设计

作者: ashley53 时间: 2010-8-21 12:59

作者: mmlmameiling 时间: 2010-8-23 15:14
回复 15楼 anger0626 的帖子

谢谢，很有启发

作者: ddxlian 时间: 2011-10-17 11:01
我是广东省企业联合会培训中心的，想与贵公司建立培训方面的合作，价格可以优惠很多，可以的话请跟我联系。QQ：1906713406

作者: zghjlr 时间: 2011-11-23 22:55
先收集各个方面的信息，对集团越详细越好，然后建立整个培训的构架体系，再具体充实内容。

作者: 生如夏花2009 时间: 2011-11-23 23:33
应考虑人员规划，与人员储备培养、员工职业生涯规划结合；中长期也要结合集团发展规划与人才战略

作者: 榆杨 时间: 2011-11-29 16:42
这个让人很是头疼啊

作者: 悠游的鱼 时间: 2011-11-29 17:22
很不错，支持下，学习了。

作者: 暂居浅潭 时间: 2011-11-30 09:02

作者: lyyz_v8 时间: 2011-12-11 19:29
谢谢楼主的分享

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