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标题: 员工生日组织什么活动好呢? [打印本页]

作者: diyuer    时间: 2010-8-4 16:10
标题: 员工生日组织什么活动好呢?
我们公司其中一项福利就是员工生日祝福,可这祝福的也有些寒酸,一个人大概30块钱的费用。这个月生日的员工比较多有240块钱,我该组织些什么活动,或者给员工买什么礼物好呢?大家有没有好的建议可以推荐下啊! 本帖最后由 yolanda_lu 于 2010-8-30 09:35 编辑


作者: 小小飞虫    时间: 2010-8-4 16:22
买点瓜子、水果、饮料、蛋糕等大家一起过,温馨又实惠
作者: cqysara    时间: 2010-8-4 16:24
我们上次找了个自助餐厅一起吃了顿饭一起过生日,气氛还不错!
作者: 红高梁919    时间: 2010-8-4 16:28
我们标准和你们一样,但是人少,一个月有时只有两三人,一般是到超市买点实用的东西带回家,这样对公司来说还是一种宣传和纪念。原来就是每人送一个小蛋糕。
作者: 、晞児    时间: 2010-8-4 16:30
可以问问寿星们是否愿意再出资:
如果愿意,选择一些大家都喜欢的娱乐项目,多退少补。
如果不愿意,就选择一个免费场所,买个大蛋糕,以及其他一些经济实惠的零食,然后参与生日会的每人表演一节目。

作者: 可乐格格    时间: 2010-8-4 16:30
我们都没有这项福利
作者: 如梦@    时间: 2010-8-4 16:30
我们公司员工生日,都是统一的发个小礼品,在发一张生日贺卡!比较单调!
作者: yolanda_lu    时间: 2010-8-4 16:35
240还算挺多的呀,
选择比较有纪念意义的礼物,比如背包,T-SHIRT,可以印制公司的LOGO,市内找个比较好的点,现在天热,估计应该室内好点。
作者: 世说新语    时间: 2010-8-4 16:37
首先在员工生日当天清晨以公司名义发送一张电子贺卡,然后组织大家举办下午茶活动,大家敞开心扉,沟通感情,可以适当的购买一些甜点和饮料,当然,如果公司人比较多的话,可以以一个部门为单位来进行,最后呢,下午茶结束之际,给寿星们颁发生日礼物,这个生日礼物可是要精心准备的。(例如,提前录制大家的生日祝福,刻成光盘当做生日礼物,或者将这位员工在公司的所有照片和视频做一个剪辑,也可以当成生日礼物啊,个人觉得这样是有纪念意义的。再或者提前征集寿星的愿望,生日当天会得到满足。)
作者: 懒人王    时间: 2010-8-4 16:50
一般是定个大蛋糕权办公室的人一起分享

作者: yimeiling    时间: 2010-8-4 17:02
我们公司每月过生日的差不多有25个左右,从三月份开始的,公司每次提供的有水果、瓜子、糖果之类的,还有大蛋糕,时间为一个半钟(因为部门员工晚上要上夜班)。组织了这么久员工生日会,起初做得挺起劲的(毕竟刚接触),但现在就觉得有些困难了,因为各个部门人员不一样(学历、职位等),一些游戏有时根本无法带动员工积极性,他们参与意识有些差,很是让我困惑啊!
作者: 倩倩QQ    时间: 2010-8-4 17:02
最多的就是一起分享蛋糕和精心准备点小礼物啦,不过还可以邀请寿星的家人或爱人或好友一起分享哦,更能体现公司的人性化。咔咔
作者: 天天需要你    时间: 2010-8-5 15:18
哎,这件事情有时很难办,钱并多,而且员工多,众口难调,什么时候能把过日子与蛋糕相脱离就好了
作者: 九天红    时间: 2010-8-5 15:55
也可以送本书
作者: 李丹-超越    时间: 2010-8-5 17:46
制作寿星在公司成长的照片的集锦,做成PPT 然后讲述每个关键点,再准备一个生日蛋糕 集体庆祝,效果很好,我们这样进行的。
作者: 臻真祯    时间: 2010-8-5 22:01
天气这么热,一起去游泳吧
作者: diyuer    时间: 2010-8-7 13:45
这个月准备组织寿星们一起去看电影,买点饮料零食。
作者: aoyouing    时间: 2010-8-9 23:45
搞个抽奖活动吧,气氛应该不错~电影票、旅游门票等都可以作为奖品
作者: yawenelaine    时间: 2010-8-10 15:13
可以让员工自选网上购书或者送一张购物卡什么的
作者: JUDY袁    时间: 2010-8-10 18:27
我也在为这事发愁呢 以前每月都是生日蛋糕集体庆祝 再就是一人一张贺卡 但是大家的参与积极性太差  这个月决定给员工在网上购书 比较实用些
作者: sweet1    时间: 2010-8-10 21:10
如果人多的话,可以组织起来开个生日会啦,买点零食,一起做点游戏玩一下
作者: 寒风四月    时间: 2010-8-11 11:25
回复 9楼 世说新语 的帖子


   
作者: 小张张    时间: 2010-8-11 15:48
其实采用蛋糕券或礼品券的方式发给要过生日的人比较好,也不用每次头疼要买什么?至于圈的金额按员工工龄算,累计增长。
作者: gongwuxing    时间: 2010-8-11 23:13
搞一个小小PARTY是可以的
作者: 下山虎18    时间: 2010-8-12 09:39
大家一起去K歌啦
作者: 楠楠朱    时间: 2010-8-12 10:32
标准是否可以提高点,这样楼主就不会巧妇难为无米之炊了,选择的余地就大了。
作者: 381413628    时间: 2010-8-18 15:30
我们公司也是每个月都有个为员工庆生日,公司提供蛋糕、饮料和一些吃食,然后参加庆会的员工一人出资20元,由他们自己去购买一些吃食。地点就是KTV。又唱又玩。
作者: 用心看世界    时间: 2010-8-18 15:43
我们这里送一个100元的蛋糕卡。
作者: orange_stone    时间: 2010-8-29 22:35
俺们也要做员工生日计划了,唉,真是难煞了。
作者: orange_stone    时间: 2010-8-29 22:36
人少的公司大家可以一起过,人多的嘛,只能各自部门HAPPY一下了。
作者: 恋恋棒棒糖    时间: 2010-8-30 09:32
将过生日的员工名字及照片公布在宣传栏里,然后给员工的礼物最好是他带到家中能让家人感觉到温暖的东西。。。比如可以送母亲、爱人、孩子等。。
作者: 李丹-超越    时间: 2010-8-30 14:34
回复 15楼 李丹-超越 的帖子


    庆祝生日的目的,是让员工有被重视和家的感觉,没有成长记录,就送上来自亲近部门的爱的支持,比如:留言!
作者: 维C女    时间: 2010-8-30 20:51
自助餐厅。
作者: koori833    时间: 2010-8-31 12:50
我们50,K歌,买水果蛋糕办公室庆祝,或者买礼物
作者: 蓝色翅膀    时间: 2010-8-31 13:04
我们每人就一个小蛋糕,估计5块左右
真希望可以提高一下福利




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