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标题: 等级评估法 [打印本页]

作者: 贾娜 时间: 2010-8-6 22:16
标题: 等级评估法
我写了一份保安绩效考核方案，用的是等级评估法，但自己拿不准对不对。
列明保安职责及相应分值，三人评分，取平均值，按照绩效基数工资及工资系数来计算绩效工资，不知道可不可以称为等级评估法。
可能表述不清，请大家给点意见。谢谢！

作者: hsnjfhr 时间: 2010-8-7 08:35
三人平分，取平均分，类似360°绩效考评。
别管叫什么名字，有效是第一位的。只要能调动保安的工作积极性，那你的方案就是有效的，可以实施中逐步改进。

作者: 贾娜 时间: 2010-8-7 23:24
那大家能不能给我一个等级评估法的实例参考一下呢，太不专业，还望大家赐教。

作者: 11月百合 时间: 2010-9-2 11:18
学习一下

作者: xiner000301 时间: 2011-2-11 21:44
学习中呢……

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