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标题: 作为一个一线员工，怎么做该合适呢？ [打印本页]

作者: kingsleylee 时间: 2010-8-7 22:23
标题: 作为一个一线员工，怎么做该合适呢？
A从事服务行业，从最底层做起，凭借对这个行业的热爱，努力冲到了上位，虽然也是服务大众的一线员工，比较之前的工作，有了很大实质的提升。在新的岗位上，工作也慢慢的有了成绩，不到一年转为管理层。但这个项目是分公司，一次人事方面的调动，把A调到了总公司附近的城区，在调动的时候，分公司经理没有询问A的意见，将A调回总公司所安排的项目上，A当时想在总公司附近做事，对将来的职业发展有个很好的开始。当A调到新的项目上的时候，发现自己竟然又是从最底层做起，无论的薪资待遇还是职业前景都受到了冲击。A认为公司接到好的项目，凭借自己的能力，还是会有机会的。A开始在自己新的岗位上做事，做了8个月。HR很认可A的工作能力，其他部门的部长对A的能力也很认可，在总公司接了很多项目之后，人事部还是要对外招聘。A参加过一次公司内部竞岗，要求和条件都很高。听外聘进来的同事讲，应聘好简单，而且新近同事也都去了新项目。A同公司申请过几次岗位调动，都没能回复，A认为公司对内部员工很苛刻，对外只有有点经验就会招聘进来，员工看不到希望，很多同事也都纷纷离开。HR让A一等再等，有等了2个月，公司还是不断的对外招聘，A对公司有些失望。如果是自己能力问题可以提升或自我增值，但是公司不给A希望，这时，有同行业的公司向A发出邀请，只要离开公司，就会立即上班，A不知自己该怎么做了。若看到帖子的各位前辈，看到的话，认为A该如何选择？

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2010-8-8 08:49
不知道你在这家单位做了多长时间。
如果你已经给了主管压力但他还是不愿意给你升迁的机会，不妨跟他探讨下原因。
我觉得不是看不到希望，而是你有点心急。
当然了，如果你能力足够强，也确实看不到希望，离职也是个办法，不过那总是最后选择。

作者: 常诚 时间: 2010-8-8 09:02
外来的和尚会念经，

作者: kingsleylee 时间: 2010-8-8 11:10
回复 2# 蹲着玩尿泥 的帖子

主管对我也很大力推荐就是不知道为什么总是得不到晋升机会是我太急功近利吗
在这个公司快2年了

作者: kingsleylee 时间: 2010-8-8 11:10
回复 3# 常诚的帖子

这是什么意思呢？

作者: TOHEY 时间: 2010-8-8 11:48
一定是有某种阻力存在，多沟通。

作者: jasic 时间: 2010-8-8 18:14
一般公司应是内聘优先的。

作者: kingsleylee 时间: 2010-8-9 01:33
回复 6# TOHEY 的帖子

嗯很有可能是沟通方面出现了问题哎

作者: 莫愁公主 时间: 2010-8-10 11:35
对呀，你应该主动去找主管沟通一下，看具体是因为什么原因，在来做决定，不要在心急了

作者: 保保杰 时间: 2010-8-11 14:54
在中国，大幅底提升工资的机会好像真只有跳，支持你跳，不过要看准点

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