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标题: 请问一下拿到本科证书后可以涨工资吗一？ [打印本页]

作者: 莫愁公主 时间: 2010-8-11 08:15
标题: 请问一下拿到本科证书后可以涨工资吗一？
大家好，我想问一下大家，在一个企业以大专的文凭进入公司，现在已经有好多年了，最的拿到了本科证书，请问可以和公司申请涨工资吗？谢谢大家了

作者: yolanda_lu 时间: 2010-8-11 08:30
主要了解下你们公司是否有学历区分薪酬等级，一般只有大型企业或者薪酬结构等级划分很明确的企业才会有。
因为人事资料变更，你可以把学历证书复印件交给人力资源部。顺便也了解下你们公司的具体情况。

作者: 李白门下走狗 时间: 2010-8-11 08:31
国企吗？各种公司一般都有工资构成吧，如果其中有学历补贴项目，那就可以，要是没有的话，你又工作多年，就比较玄~

作者: 莫愁公主 时间: 2010-8-11 08:33
是国企的，就是不知道公司有没有这个项目，问主管也总是不说]

作者: bj-hr 时间: 2010-8-11 08:51
这都什么时代了，学历还要与薪资挂钩？笑话！
请问，拿到本科文凭的员工业绩会有提升吗？中国正规大学的文凭的含金量都不咋的，何况是在职文凭呢？还不知道是不是从外边找小广告买的呢？

作者: shunlinux 时间: 2010-8-11 08:58
有学历薪吗？如果没有的话，自己觉得能力提升了吗？如果是那样，向老板开口吧！

作者: 莫愁公主 时间: 2010-8-11 09:01
当然不是了，可是辛苦的学来的

作者: 我爱书 时间: 2010-8-11 09:11
这种事情还是要看公司的薪酬制度如何规定的

作者: 景逸轩 时间: 2010-8-11 09:14
要看本公司的薪资制度和您本人的职位，在我现在的单位，只有销售类人员，本科才有学历补贴，其他职位人员硕士以上才有，呵呵

作者: 清风雨露 时间: 2010-8-11 09:42
一般的国企都没有这项制度吧

作者: 悲情叟 时间: 2010-8-11 10:12
回复 7楼 莫愁公主 的帖子

其实事情是这样的，如果在学习了以后，并且你觉得自己得到了提升，你可以去找相关部门提出你的申请，并且附上你的证书，谈话内容可以涉及：
1、对现有工作的完成情况，是否还有余力？
2、学习后对工作的帮助
3、现有余力支持自己可以做更多的工作甚至向上发展
4、针对这样的情况可以提出薪资匹配
至于单独拿个证书去提薪，还是不要想了，即使是国企，仅供楼主参考。

作者: dan0712 时间: 2010-8-11 10:23
学历只不过证明您受教育的程度，但并不代表您的工作能力。最好不要有这种想法，还是把更多的经历用在提高自身能力上吧。

作者: 透视你的潜质 时间: 2010-8-11 10:23
这种现象在国企里面可能有，其它企业可能不会太在意，关键还是要看实际的工作能力！

作者: Dice65710 时间: 2010-8-11 10:36
看你在什么工作单位，还是问问公司人事吧。。。

作者: Fandy520 时间: 2010-8-11 10:42
学历是进入公司时候的门槛，只是一个通行证。
现在你以被录取，薪水是与职位画等勾的，而不是学历。
好像没有分清楚这一块。

作者: 小张张 时间: 2010-8-11 10:58
这要问贵公司的人事部门了！这么多年了，难道你不知道你的工资构成吗？你可以问一下你周围和你差不多情况但是本科文凭的工资

作者: 莫愁公主 时间: 2010-8-11 11:22
谢谢大家　

作者: marqon 时间: 2010-8-12 11:22
先说你：
有没有学历工资你都不知道，说明个问题.1、你们的企业培训怎么做的2、你以前对自己的利益不关心，现在慌了3、你怎么转正的，实习期转正考核没有嘛
再说我公司：
我们有学历工资，大专起点，博士终点，分别是200、300、500、1000
所以，只要有学历工资，看看你公司薪酬制度上面写的有，或者打听同事

作者: 飞敏 时间: 2010-8-12 15:06
应该会加薪吧！一般大的企业都有学历补贴的呀！

作者: diyuer 时间: 2010-8-13 15:53
公司薪资制度里面有学历津贴这块的话，一般是有补贴的。

作者: 倔强的地瓜 时间: 2010-8-14 09:41
一般看公司吧，你说很多年了，对于已经毕业很多年的人，在一个外企里面一般，你的工资和你的能力挂钩，拿到更高的学历，不会太会影响工资，除非你的是应届毕业生

作者: 大尾巴的鱼 时间: 2010-8-15 17:47
一般不能，除非应届毕业的新员工加入时会考量，一般很少有企业会根据在职人员的学历与薪水挂钩，还是以职责、能力和绩效挂钩为主！

作者: 381413628 时间: 2010-8-18 15:08
同意22楼

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