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标题:
你所在的企业做过人力资源规划吗？
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作者:
风雨竹
时间:
2010-8-11 08:43
标题:
你所在的企业做过人力资源规划吗？
您清楚您所在企业的人力资源规划么？您对人力资源规划是怎样的看法？人力资源规划中最应注意的问题是什么？请大家多多参与讨论。
作者:
whsunfull
时间:
2010-8-11 09:29
人力资源规划
作者:
小猫11
时间:
2010-8-11 14:21
。。。
作者:
我爱书
时间:
2010-8-11 14:38
我们当时做的也不能叫规划，只是一年期的，而且都后来的实施阶段，也没有完全实现。不过回想这个过程还是比较辛苦的，刚毕业，第一项专业工作就是做规划，真的可以说是逼出来的。回头看看，发现也没想象的那么难。
作者:
little_angels
时间:
2010-8-12 10:27
我们现在刚刚开始做规划
作者:
不见游走
时间:
2010-8-19 16:31
其实我觉得应该一起讨论一下做人力资源规划应该如何做。
作者:
乖巧猫猫
时间:
2010-8-26 11:32
回复
6楼
不见游走
的帖子
5 }' ?; {8 k0 [/ S* @! C# P+ x" V
# C# v7 L" `/ }3 I+ b
! H! W! [3 L' X6 ]
同意此观点
作者:
怪咖
时间:
2010-8-27 16:23
希望跟进 说一下如何做人力规划
作者:
jadecheng
时间:
2010-8-27 22:43
战略不定，规划不明，中小企业很难做得到，支持发贴。
作者:
常诚
时间:
2010-10-28 21:50
哈哈，规划？学习十二五的规划吧。里面全部是文字，概述性的。这为人力资源规划提供了思路和方法。
作者:
小佳1117
时间:
2010-11-20 22:15
规划不是最重要一点是要跟战略联系，但是好多企业连自己的战略都不清楚，怎么做规划？
作者:
五自斋主人
时间:
2010-11-22 08:34
惭愧，虽然做规划了，但有很多公司的发展规划不了解，人力资源的规划受到了很大的制约。
作者:
像风儿一样
时间:
2011-3-16 13:33
我所在的公司天天搞规划，具体实施情况一团糟
作者:
宏志
时间:
2011-3-19 10:17
高层定了方案， 但下面得不到实施， 形式 - -
作者:
善爱悠悠
时间:
2011-3-21 22:25
真的是比较郁闷呀,企业战略不明确,领导想起来了给你说一下,有时连说都不说,还要让你搞人力资源规划,搞什么呀.
作者:
zuriel
时间:
2011-3-24 11:03
做过5年期的人力资源战略规划，目前实施情况尚可
作者:
覃青占
时间:
2011-3-30 20:55
作业员
( D7 Q/ C& M. V! N" F2 h
招聘人数：
200
人
学历要求：
高中
工作年限：
不限
薪资范围：
2000-38000
元
/
月
工
作区域：上海
.
昆山深圳
：职位描述
! B$ P3 X0 M: p0 o
17
至
30
周岁（出生年月
1992
年以后），男女不限，无传染疾病，色盲色弱。
; ?- e) |$ n( v5 q C) F! `) K# }
8 m4 l) C" P0 P
面试注意：携带本人身份证及一寸照片
8
张
5 o4 U1 ^7 p( X4 Z' p# r# r) g5 c
# _0 y3 ~' F" k2 ~5 w( w0 @8 G# a
1.
试用期
2
个月，底薪
1050
元
,
加班费另计
.
月平均工资
1800
—
2600
元
5 A2 z5 Q G3 L# D
（平时加班
8.2
元
/
小时，双休日加班
10.3
元
/
小时，节假日
16.7
元
/
小时。）
& N1 L4 s2 A# \; |' C6 t8 a
2.
公司免费提供住宿及工作餐。
! T5 z- p8 E8 K7 J {, H+ p
3.
厂房及宿舍分别配有中央空调及窗式冷暖空调，提供免费洗衣服务
.
! u d( J& q. X7 g
4.
每年依员工工作表现核发绩效奖及年终奖金
.1000
－
8000
元不等。
3 X+ E% \' P" S8 H1 O; I: h
5.
每年年终可参加公司迎春摸彩活动
.
最高奖金
50000
元
5 m. ~* P# X' L. ]! r% g# Q4 ?, Q- @
w# v6 t5 E3 \( i$ @
注：无传染病我方包进
4 ^6 S, k+ L8 P! u* G9 F: u4 ]/ K+ g
月薪
: 2000-3000
元
" |# P: o6 a4 t# w2 M: U
学历要求
:
不限
$ @. s) w- s- y
经验要求
:
不限
+ _" _) @2 l1 {: `+ F6 v
招聘人数
:
若干
" l5 w! g k$ _ x+ f
性别要求
:
不限
0 U* B( l R: d0 H+ ] g+ a: F% {
住宿
:
有住宿
" H' z$ m$ U7 V' A0 z- q: D8 j- ~
区域
:
大荔
3 y& M/ k: J8 u# T8 Y
标签
:
操作工
" D2 w$ y, n7 u
联系人
:
雷老师
2 M' {' q9 A' g
电话
: 18791325539
& q3 `3 w. n+ Z" ~
QQ:187192363
$ [) H& x4 I& C% K
电子邮件
:
187192363@qq.com
5 t. @* {! Z3 R# w4 E4 u
公司介绍
M' H" ?% K7 Z! q0 O8 [7 T8 |7 B
渭南市东深人力资源有限公司
2005
年
10
月，经市劳动局批准、工商局注册、核准、
税务局登记
.
集中人才交流、人事代理、劳动派遣、职业介绍、就业培训为一体的
合法机构。渭南市凯翔人力资源全体职员秉承规范行业运作、服务社会大众的宗
旨，在严谨自律的工作风格下，以人为本
& X0 k* t2 n: [( j" S
诚信为主
, m9 G6 c' ~) B
信誉第一
: W, z- F( u/ @" f% z4 E
的经营理念
.2007
年
5
月被推选为渭南市（人才）职业介绍行业协会单位、渭南市（人力资源）同业公会
单位。通过公司两年不懈的努力，
2008
年
7
月荣获
“
中国
A
级信用单位
”
荣誉称号。
2009
年
5
月荣获渭南市人民授予
“
十佳诚信单位
”
荣誉。
% M- p9 Z d# V9 e" ^, D3 \
我方公司合作企业富士康科技招聘、南亚电子、彩晶光电、纬创资通、仁宝电
脑、先创电子、神达电脑、正新轮胎、建大轮胎、中发六和、六和轻、丰田机械、
凯博电脑、
) p# t3 B' p5 Y( q
达鑫电子、四海电子、奈普光电、共聚生化、美昌科技、杨明光学、
杨皓光电、牧田、伟时、纬立资讯、正鹏电子、三爱思电子、东隆、新泰科电子、
乙盛机械、捷安特、禧马诺、今皓电子、等等多家知名企业建立了长期友好的合作
关系，已为近
14
万应届毕业生及
25
万外来劳务人员和待业青年提供了就业机会。
" \- `: v: U4 o- z* r3 e
: R& O9 W( X6 Q j* v1 D1 E% R
1 u. U. G2 o! `& I, F( Y, o
1 m A |; P( w9 I
- q/ S3 V0 p: H( a# \( M6 ?8 w
联系人:雷老师
8 G/ l- N* M" W! B4 m
" e2 f9 A2 w2 k! J7 m0 d
联系方式：
18791325539 14791342700
* v+ X* \% ^" a- j+ b2 b
1 m! x3 \- D" h! H
联系地址：陕西办事处陕西省大荔县
作者:
sjszhao
时间:
2011-4-11 13:30
还是有必要做人力规划，主要是拟定的时候要有可操作性，否则，就成为了一种形式了。
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