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标题: 定岗定员需要考虑什么因素? [打印本页]

作者: xuansong2005    时间: 2010-8-11 14:38
标题: 定岗定员需要考虑什么因素?

% Z( H; h2 D- L# E5 E( C. @8 f/ J  o0 A' ^
1、劳动强度;
+ G5 |, z5 r0 d) g2、工作环境;
7 H" t4 r! k2 l' ?$ S+ t' J+ x3、技能要求;: O1 S# X% |2 [# N; i* X( Q0 u+ I
*
3 t6 j! i% i# |( v8 `*" d$ c0 J! i) j# p$ ^% w
*% C: u7 A# I. ]. L+ c" _! r- \
*
) t' h* C3 A+ p大家探讨一下呀!相互学习一下!
4 F! q0 ?4 V8 A) C( z! O  z* i& k$ x9 W5 g: |  D

作者: lidongbao    时间: 2010-8-12 08:10
4、薪酬级别9 Y; D) k, s" S! I7 @# c4 [
5、单位的经济状况
8 Z0 ~  M. Z. P/ g: m& C3 R6、员工素质/ `8 x$ b% m' I2 B  }- e
7、技能考核
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作者: hanruifeng168    时间: 2010-8-13 18:05
8、生产计划;
- g4 B$ F+ |. t  g' m1 X9、员工产能;
4 s8 e2 k  @2 n10、公司近期发展战略;) z! ]/ X8 ^  p2 ^
  
+ ?' g+ h* d2 n& I7 @        不知道了!
作者: xuansong2005    时间: 2010-8-16 17:53
回复 3楼 hanruifeng168 的帖子
/ P' n5 k8 B, p) g6 p) C
5 O3 n" N( x0 Z9 O; R  D# O9 N* @9 K
   很好!同意!
作者: 17079    时间: 2010-8-21 09:55
大概就是上面所说的了,不过我认为最重要的应该是企业近期或未来的战略规划,因为定岗要遵循一个原则就是因事设岗
作者: xuansong2005    时间: 2010-8-24 20:30
回复 5楼 17079 的帖子5 T3 w( w& D& o; X/ L0 a
4 ?0 R4 r( M# M2 b

! ^2 G, }  K1 e" M6 M7 w; a    非常有道理呀!




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