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标题:
德胜员工手册-------一本书，一份手册，一种管理思路
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作者:
柳絮轻舞
时间:
2010-8-12 16:40
标题:
德胜员工手册-------一本书，一份手册，一种管理思路
最近在看一本书，收获颇多啊，虽然有些条款听起来非常可笑，但却是实实在在地从公司实际出发，切实有效的条款。能做到这点的企业不多，能做到实在的企业更不多。
1 {$ T3 d; y! l$ t' z
/ c) X: }7 X( o, R% O" l- \2 h1 L
德胜员工手册
# ?2 B7 p; @7 G: t& G' i3 X" O
[attach]23852[/attach]
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0 ]4 h' _; E0 c1 [& b
本帖最后由 柳絮轻舞 于 2010-8-12 16:44 编辑
1 `! m3 Z F! N/ Y; w* O5 i4 X& w
, }$ q% h1 h) f- }- e' A
作者:
倩倩QQ
时间:
2010-8-12 16:44
有电子档吗，版主发一份吧
作者:
lanbao1号
时间:
2010-8-12 16:58
多谢我敬爱的姐姐分享如此美丽的华章（姐姐的漂亮）
作者:
倩倩QQ
时间:
2010-8-12 16:58
下载了，浪费钱了，奖励奖励我吧
作者:
在路上的苦行僧
时间:
2010-8-12 17:20
又是要钱才可以下？？
作者:
92leehom
时间:
2010-8-13 09:11
来晚了，蝶舞姐把分补上啦\(^o^)/~
作者:
92leehom
时间:
2010-8-13 09:24
7. 公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所欲地调休，但上班时间必须满负荷的工作。
' k4 h' T3 R' H! ^6 R- V8 o
这一条太强了~~~~推荐大家下下来看看
作者:
昱菲
时间:
2010-8-13 14:22
下来看来，呵呵，很原始的东东
作者:
winderflower
时间:
2010-8-13 15:13
又要钱，不能给免费共享一下吗
作者:
winderflower
时间:
2010-8-13 15:17
真浪费钱
作者:
00annasui00
时间:
2010-8-17 15:24
还是不实用。。。。。。
作者:
chiptak
时间:
2010-8-22 20:21
学习别的单位先进管理模式！
作者:
chiptak
时间:
2010-8-22 20:22
再次学习！
作者:
阿汪浪花
时间:
2010-8-25 14:49
姐姐我也来看看，正在着手这项工作。
作者:
jaxck
时间:
2010-8-30 16:01
多谢我敬爱的姐姐分享如此美丽的华章（姐姐的漂亮
作者:
jaxck
时间:
2010-8-30 16:11
多谢我敬爱的姐姐分享如此美丽的华章（姐姐的漂亮
作者:
宇宁科技
时间:
2010-8-31 09:25
我下载不了 凡人
作者:
宇宁科技
时间:
2010-8-31 09:45
怎么增加金币啊
作者:
宇宁科技
时间:
2010-8-31 09:45
又要钱，不能给免费共享一下吗
作者:
haotian018
时间:
2010-8-31 09:56
没办法，只有花点钱了
作者:
幽然
时间:
2010-8-31 10:37
呵呵，好东西不怕花钱。我得赶紧去学习学习啦
作者:
lzb6699
时间:
2010-9-8 18:46
teibiexiangkankan
作者:
和闲
时间:
2010-9-10 17:01
出售的..........呵呵 逼得我也想开帖子出售电子书咯
作者:
芒果吃饭
时间:
2010-9-13 15:11
花了10钱！
作者:
keisita
时间:
2010-10-21 09:42
怎么扣了两次？
作者:
o爱学习
时间:
2010-10-25 09:34
学习了
作者:
zhuzhumi
时间:
2011-1-4 14:59
好像金钱不够啦
作者:
vitus
时间:
2011-1-8 17:27
回复
1楼
柳絮轻舞
的帖子
7 I9 w' O9 n* m/ p) ~ R2 ^0 o/ {* k
! e" h: M: P+ x/ c; O; w7 Y: S
5 K% o7 r. p, t
钱不够，呜呜
作者:
ljy21cr
时间:
2011-1-14 13:16
参与回复，下不了
$ F5 y* N; S) G( ]; U: B; ?
# `5 n3 Q9 ~4 E6 C
作者:
lidanq
时间:
2011-1-17 21:29
贵了点。下完看后后悔了
作者:
angell_sy
时间:
2011-1-22 11:31
怎么要付钱才能下的啊
作者:
吕美霖
时间:
2011-7-2 17:07
学习一下
作者:
吕美霖
时间:
2011-7-2 17:07
学习一下谢谢
作者:
vivixiaofan
时间:
2011-7-3 15:35
谢谢楼主分享
1 Y3 H6 z- {9 {0 r, F2 F
！
作者:
ysc410728
时间:
2011-7-7 08:18
怎么回事，下载不了，还白费了我的积分
作者:
我是唐唐
时间:
2011-7-11 11:15
真希望有个老师能带带，工作中有很多不明白的地方
作者:
mnim
时间:
2011-7-14 13:35
可笑不可怕，有效就行
作者:
zyclarence
时间:
2011-7-15 12:35
谢谢楼主
作者:
一笑如莲
时间:
2011-7-15 14:03
看了，是不错，但是里面却提到了行政罚款的条文，这些条文是不是已经过时了呢
作者:
利蓓加
时间:
2011-7-15 14:08
公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所欲地调休，但上班时间必须满负荷的工作。
" R% M* B- o0 ]* B+ V
这种管理模式真高级，一般企业做不到。
作者:
atoncn
时间:
2011-7-16 19:24
谢谢分享！
作者:
kawayi2010
时间:
2011-7-19 13:16
看看现在的员工手册先进到什么程度了。。呵呵。
& V" ^5 f! d, u" f
作者:
zbzyw
时间:
2011-7-20 10:29
我被扣了两次钱
作者:
霞霞小虾米
时间:
2011-7-21 17:30
3Q
作者:
ppyace
时间:
2011-7-25 21:11
天感谢了
作者:
yang_robin
时间:
2011-7-26 14:36
看一下，最近在做员工手册，感觉好麻烦！！
作者:
yang_robin
时间:
2011-7-26 14:38
我下载了两次才成功哦，钱少了10
作者:
clhua
时间:
2011-7-26 16:36
下载过好几个文件，结果都是PHP打不开，这次一定要成功，不能浪费我的money
作者:
樂觀向上_胖妹妹
时间:
2011-7-27 21:10
下载了无法打开诶。。
作者:
TEOH
时间:
2011-7-27 21:51
原生态：）
作者:
sarah新生
时间:
2011-7-28 12:06
下来see
作者:
jiujiedi123
时间:
2011-8-1 12:08
下 了看看。多谢！
作者:
wpw72
时间:
2011-8-9 18:44
谢谢楼主
作者:
itsmyxiaohao1
时间:
2011-8-9 18:57
仔细揣度其他公司的先进管理制度
作者:
nellie702
时间:
2011-9-5 12:45
学习，学习
作者:
danforer
时间:
2011-9-5 14:52
看看，到底怎么样
作者:
ahwuhong
时间:
2011-9-9 21:04
好东东，看看先
作者:
Allan.wang
时间:
2011-9-9 21:33
资料一般。
作者:
nellie702
时间:
2011-9-13 23:29
怎么下载不了
作者:
fengqian137
时间:
2011-9-14 08:06
我现在下载东西下来，全是说原件已损坏，能否麻烦给我邮箱来一份：
fengqian137@163.com
作者:
wuhaoyu2007
时间:
2011-11-7 08:46
谢谢楼主分享！
作者:
mldl2008
时间:
2011-11-11 20:45
下载了，浪费钱了，奖励奖励我吧
作者:
三秋树
时间:
2011-11-16 12:40
有电子档吗，版主发一份吧
作者:
dscl8848
时间:
2011-11-20 21:29
分享学学了！！！
作者:
gywkl
时间:
2011-12-2 16:49
中人网真是个好地方，要本着分享的精神来逛。
作者:
靠谱兒
时间:
2011-12-4 19:32
92leehom 发表于 2010-8-13 09:24
5 z7 B" E3 } B
7. 公司永远不实行打卡制。员工应自觉做到不迟到、不早退。员工可以随心所欲地调休，但上班时间必须满负荷 ...
- g% m2 y6 s3 F' } G
这得需要多强大的企业文化作支撑啊
作者:
cmmice
时间:
2011-12-9 09:08
好贵好贵哟
作者:
easytam
时间:
2011-12-21 10:47
为什么我不够钱
作者:
18stv127384
时间:
2011-12-21 12:04
标题:
我等它好久了...
听说顶帖回帖，能得到福份
作者:
wge602
时间:
2011-12-26 14:23
努力学习，天天向上
作者:
llq1228
时间:
2011-12-26 14:34
去年去参观过了
作者:
刘菲3999
时间:
2012-1-1 11:02
能不能发个免费的啊
( K6 e* K, J+ h% G; ^0 j* V- n
作者:
探未知
时间:
2012-1-12 03:59
又要钱，不能给免费共享一下吗
作者:
zhulaixi
时间:
2012-1-13 11:27
下载了，浪费钱了
作者:
杰瑞后勤
时间:
2012-2-4 12:35
什么德胜公司？
作者:
era2007
时间:
2012-2-4 15:59
借鉴一下，谢谢分享
作者:
slfs
时间:
2012-2-13 16:31
他山之石，可以攻玉
作者:
libitan
时间:
2012-2-13 17:58
一定好好学习
作者:
念念成形
时间:
2012-2-13 21:34
谢谢分享，下来看看
作者:
pojkw
时间:
2012-2-14 05:08
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
芝麻开花001
时间:
2012-2-16 15:18
为什么下不了？老是提示我登陆
作者:
会走路的乐乐
时间:
2012-2-20 15:46
下了，看了。谢谢分享。
3 }; V% ~; j R2 ?; `) |
有些条款，制定容易，监督难。
作者:
zhoushasha
时间:
2012-2-27 11:18
不够钱了，怎么办
作者:
vinnashu
时间:
2012-3-6 13:00
作者:
潇潇宝贝
时间:
2012-3-6 15:59
路过~~
作者:
hero212821
时间:
2012-3-30 15:42
学习学习学习
作者:
fang2011
时间:
2012-4-5 14:12
观摩观摩~
作者:
jdzx03066
时间:
2012-4-5 15:33
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
涩女郎
时间:
2012-4-5 15:57
花钱下载了，规定很细啊
作者:
shqly1114
时间:
2012-4-5 17:19
确实有点out了，有些还和现行法律有冲突，不过还是要感谢版主。
作者:
王和吉
时间:
2012-4-11 16:07
我也需要鼓励 顶顶
作者:
a68967
时间:
2012-4-18 12:36
收双份的钱啊
作者:
moring
时间:
2012-4-18 12:43
刚听了一趟企业文化培训课，教授提到德胜洋楼的《员工手册》，今天看到楼主分享，非常感谢啦
作者:
qjm1215
时间:
2012-7-26 22:44
我今晚怎么一直出现下载不了的情况，钱花了，资料却没得到，谁能发我一份，谢谢，我邮箱是
qjm1225@163.com
作者:
/fw_走乂每夊
时间:
2012-8-5 15:29
还需要钱啊～怎么弄下钱啊？
9 ?' r4 }" g3 O! U
作者:
dolala999
时间:
2012-8-6 12:57
先学习下。。。
作者:
Tear〆殇
时间:
2012-8-8 15:45
下载了，学习中
作者:
Ecridor
时间:
2012-8-16 17:23
感谢分享!员工手册要根据企业自身情况来编写
作者:
chl872
时间:
2012-9-5 14:59
不知道怎么样啊？没有目录啊
作者:
倾城凌云
时间:
2012-9-23 13:19
谢谢楼主分享
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
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我被扣了两次钱
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