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标题:
用打卡机好还是指纹机好？
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作者:
zhuzhumi
时间:
2010-8-13 11:18
标题:
用打卡机好还是指纹机好？
探讨一下，各位公司员工上下班是用何种方式打卡的？
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我们单位目前用的是打卡机，就是到月底每个员工一张打卡纸，放在门卫室，上下放打一下卡！
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但是这个方式出现的问题是，代打卡的现象根本就不能完全根治住！
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网上搜了一下，现在好像指纹机运用的也挺广泛的，但是有反应指纹机有一些问题，遇到天气特别冷或员工手指不干净时不易打上去？
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不知道各位用下来情况如何？
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你们是如何控制员工上下班代打卡的？
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作者:
东篱先生
时间:
2010-8-13 11:27
用什么机器是次要的，关键是制度要健全。
作者:
92leehom
时间:
2010-8-13 12:03
现在普遍指纹机应用广泛，新一代的指纹机全屏触摸，摄像头，液晶显示，识别度高达99%。只是价格方面比较昂贵，千元以上，根据公司实际情况而定。
作者:
倩倩QQ
时间:
2010-8-13 12:03
我们公司用的是指纹考勤机，相对打卡纸也更环保一些，而且代打卡现象也不会那么猖狂，没有特殊情况的员工都用指纹考勤，不过像你说的特殊的情况有员工手蜕皮无法正常打卡一般都会给他设定密码，但仅限于特殊时期如果手指恢复正常则仍用指纹考勤，而且考勤机密码由人事单独设定，这样更安全省心，不过楼上说的也比较赞同，考勤的同时还在于制度和监管。
作者:
般若未央
时间:
2010-8-13 12:09
作者:
悲情叟
时间:
2010-8-13 12:38
这个治理源头在于制度，另外现在指纹考勤机都可以设置指纹密码并行方式，你可以考虑下，如果手指受伤或者其他情况可以用密码。
作者:
zhuzhumi
时间:
2010-8-13 12:55
谢谢各位的建议！其实制度都制定落实了，而且都做了相关罚款规定，但是总免不了几个员工违反公司规定，顶着某些头衔。。。 所以我觉得一劳永逸的方法，就是用指纹机，网上查了查有反正就好用的，所以想问问各位效果如何！
作者:
baiyizijin
时间:
2010-8-13 13:03
都不好，人性化好
作者:
我空空
时间:
2010-8-13 13:15
指纹机也是有代打卡的漏洞，网上可以看到。难不成都改成汉王推广的脸部识别？
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为了小部分人让所有人都跟着不痛快，有必要吗？一个员工偶尔迟到一两次对工作有什么重大影响吗？
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问题的初衷在于，制度的严肃性。按照制度，对于违规行为严惩不贷才是根源。
作者:
果果1234
时间:
2010-8-13 13:25
作者:
草一田二
时间:
2010-8-13 13:45
接触过指纹打卡、ID卡打卡、纸卡
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指纹打卡：
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当时管理指纹打卡机，确实出现了个别人员指纹不清晰，造成无法打卡的情况，而且是十个手指头试过都不能打卡……当时比较郁闷，但是总的来说，指纹打卡时比较方便的
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缺点：指纹因伤或因天气原因影响时，不能打卡
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优点：数据读取方面，也比较卫生干净，方便携带（携带自己的手指？听着有点吓人）
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ID卡打卡：
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ID卡打卡连接考勤机，在EPR系统里面开发了相应的模块，读取数据等等的，也出现了ID卡坏了，不能打卡的情况……但是要天天带着考勤卡……不是很方便
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缺点：携带不方便（现在我们在工作证内嵌入ID磁条什么的，就方便一点了），ID卡易损坏……
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优点：数据读取方面，也比较卫生干净
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纸卡打卡：
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纸卡的我在实习的公司的时候也接触过，有时候出现打出来的数字模糊的情况，而且要是下雨天什么的，弄湿了也不好处理……所以比较不推荐吧
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缺点：容易弄脏，数据依赖于纸张，不易保存，打卡较慢，下班的时候打卡要找纸卡……麻烦，而且遇到一群人蜂拥而至……着实吓人
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优点：一般纸卡放在考勤机旁边，没有不便携带的问题……
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本帖最后由 草一田二 于 2010-8-14 19:34 编辑
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作者:
莫愁公主
时间:
2010-8-13 14:08
我们公司是人性化的，不需要打卡
作者:
xiuzhuxiuxian
时间:
2010-8-13 15:42
不用是最好,但是公司偏偏有不自觉的人,如果这些不自觉的人影响了其他人,那么还是用指纹的好,没有办法替代!即使这样我们公司还有人忘记打卡(故意),好在公司还有监控!所以说我理想的公司是人人自觉的.但是我们的有些员工确实做不到!
作者:
气旋牛
时间:
2010-8-13 16:26
我们公司办公室这边是ID卡的打卡的，生产部是指纹打卡的，指纹的话确实存在无记录的现象，但是我们的制度还是比较人性化的，一个月允许两次5分钟内的迟到，但是制度发布后，竟然迟到的现象很少了。由于我们每天各部门要开早会，所以谁没来谁迟到都一目了然，从来没有出现代打卡的现象。同时我们考勤情况每天在公司OA系统公开发布，各个员工之间都可以监督，生产部的情况为：他们岗位人员饱和，同时也有组长监督，在考勤方面，我们一向没什么问题。
作者:
zhuzhumi
时间:
2010-8-13 16:55
谢谢各位的建议，我们的出发点都是如何使公司的制度更完善，但是在制度和奖惩已经完善的情况下，我们只能来改善我们的工具了！
作者:
wxhui205
时间:
2010-8-13 17:43
我们公司是用指纹机，不过要选质量好的，要不然常修就没有监管力度。另外每个人最好录入两套之吻，以防另一套不能正常使用。
作者:
幽然
时间:
2010-8-13 18:16
呵呵，我们就是打卡机的，每次都是25以后开始来，都是踩着点来的。其实公司做考勤制度的初衷绝对不是为了扣员工的钱，只是怎么能让员工有强烈的归属感呢？
作者:
子汉
时间:
2010-8-14 11:28
我们都是指纹打卡机，方便省时省事，主要的还是能防止代签现象。
作者:
草一田二
时间:
2010-8-14 19:36
14楼问：OA系统是什么……
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笼统来说就是“办公自动化系统”
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方便公司内部沟通吧
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作者:
xuansong2005
时间:
2010-8-15 16:06
最关键的是看你公司的文化氛围。
作者:
hfxuweijun
时间:
2010-8-15 18:39
从有效管理角度考虑，指纹机还是实现管控的，至于天冷等环节影响打卡的问题，毕竟是个例，针对个例的问题很简单就能解决：填写手工考勤单、负责人签字即可！
作者:
annecy
时间:
2010-8-15 19:50
指纹做个膜,也是能代打卡的,关键看企业文化,老板都不按时来公司,下面的员工总有想歪点子的,如果老板每天按时盯着,然后制度执行到位,估计签到都管用.
作者:
气旋牛
时间:
2010-8-16 08:26
回复
14楼
气旋牛
的帖子
# c: E! U5 g; Q; }
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( j* R& f( T% y& Y; y: F/ A1 u8 J: A8 Z
是一种办公软件，代替企业邮箱。为了避免做广告嫌疑，你可以去百度搜一下，呵呵
作者:
Fandy520
时间:
2010-8-16 09:22
纹机是现代上下班打卡的一种记录考勤的机器，比起纸卡、ID刷卡的考勤机来说是很先进的。你在上下班的时候只需要用手指轻轻按一下指纹机的指纹头，打卡成功后就可以有记录了。最好的功能是，不能代打卡，拒绝带大卡的一个隐患。是老板的福音。
# a* M0 K/ r$ k
打卡机的话呢,根本不能控制代打现象.
作者:
忆梦哲
时间:
2010-8-16 10:34
指纹打卡能更好的避免代打卡！如果确实指纹不清晰也可以设置用户密码，不过就需要对设置密码的人员特别关注哈
作者:
无名小盗
时间:
2010-8-16 10:39
指纹机好，制度是活的，指纹是死的，两者兼备方为上策！
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作者:
xuna221
时间:
2010-8-16 11:12
指纹打卡机，好处很大，但需要买一个好一些的，因为我们买过两个打卡机，两条考勤系统不同，新买的非常不好用，所以买的时候要看看这个系统都能实现什么功能，能否满足需求。
作者:
如梦@
时间:
2010-8-16 11:20
用指纹打卡相对好一点。也可以针对个别情况的。比如：年龄比较大，指纹识别不了的采用手工考勤。
作者:
小张张
时间:
2010-8-16 12:51
用考勤指纹机好，但会出现机子故障问题，明明打了，却不显示！所以要准备考勤异常处理单。其实这样也蛮好的，可以加强各部门和人力资源部的交流
作者:
小张张
时间:
2010-8-16 12:53
回复
4楼
倩倩QQ
的帖子
7 m* D: l( d+ D) `
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$ ?3 [* g% f" }, P! w u0 c
遇到手机蜕皮的情况，事前可以多录几个手指指纹，用以备用
作者:
陌上雪
时间:
2010-8-16 13:30
有的人指纹不清楚，很难打卡。但是这个机器，也很容易作弊的。
作者:
zhuzhumi
时间:
2010-8-16 15:17
非常感谢各位的意见，跟各主管开会商议下来，决定过了这个月看看的情况有无改善，毕竟人性化的管理还是对比较被员工认同！毕竟是个别员工影响了这个制度！
作者:
杨柳依依11
时间:
2010-8-16 17:33
指纹打卡我们一般都会左右手各录入一个手指指纹,遇到手指受伤或脱皮,备用的手指也用不了的话,就手工签卡
作者:
苏HR
时间:
2010-8-17 14:48
考勤是一种看起来简单 但是很复杂的事情
作者:
kjkathy
时间:
2010-8-17 16:10
我们公司也是指纹刷卡的。
作者:
haotian018
时间:
2010-8-18 16:22
指纹机好吧，现在都用这个
作者:
cczzpptt
时间:
2010-12-20 16:19
啥也不用那是最好的，全凭大家自觉。
( J5 e5 \2 l1 T' V3 f* U+ g
那该多好啊！
作者:
hekai116
时间:
2011-1-8 11:26
我公司是 人脸考勤机 +各部门手工考勤 两项核对
作者:
nlqpursue
时间:
2011-1-17 14:05
指纹打卡机好一点
作者:
lidanq
时间:
2011-1-17 21:32
我们用指纹机还是挺好的，但有一位员工没有指纹，居然会碰到这种人，没白活啊。
作者:
凨
时间:
2011-1-17 21:53
打卡的好些
作者:
milkway
时间:
2011-1-18 14:28
我们用指纹的，环保。但有时打不上卡...
作者:
疲倦的忧伤
时间:
2011-1-23 16:26
我们企业是ID卡考勤,优点就是打卡效率较高,当然啦很容易出现代打卡的现象出现,因此我们在考勤机上方安装了一个摄像头,只要有人代打卡,我们调出监控录像就一清二白了,呵呵,效果很不错的哟.
作者:
sarah新生
时间:
2011-8-10 14:23
我们办公室人员都使用金和OA系统
6 t. \1 H; L' W
而安保人员是使用指纹打卡机
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可是也会存在问题，一来新人员又要跑到岗亭去收集指纹，拿到办公室电脑采集信息。
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而且安保人员上班时间都不能定下来，最后做考勤的还是好麻烦啊。
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我都被弄的晕晕的e
作者:
悠悠水梦
时间:
2011-8-11 17:30
我们用的打卡机，只有极少数人手指脱皮打不上卡，设密码打卡~
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