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标题: 超级难得-万家乐热水器集团总部职能部门平衡记分卡19页 [打印本页]
作者: rcj1976    时间: 2010-8-13 14:48
标题: 超级难得-万家乐热水器集团总部职能部门平衡记分卡19页
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本帖最后由 rcj1976 于 2010-8-27 15:04 编辑

附件目录
公司办平衡记分卡..............................................................................................................................3
公司办定性指标评分标准.....................................................................................................................4
财务部平衡记分卡..............................................................................................................................5
财务部定性指标评分标准.....................................................................................................................6
经营部平衡记分卡..............................................................................................................................7
经营部定性指标评分标准.....................................................................................................................8
人力资源部平衡记分卡........................................................................................................................9
人力资源部定性指标评分标准..............................................................................................................10
运营监控部（纪检办公室）平衡记分卡..................................................................................................11
运营监控部（纪检办公室）定性指标评分标准.........................................................................................12
企业文化部（宣传部/团委）平衡记分卡................................................................................................13
企业文化部（宣传部/团委）定性指标评分标准.......................................................................................14
企业发展部平衡记分卡......................................................................................................................15
企业发展部定性指标评分标准.............................................................................................................16
专业厂平衡计分卡（以数控加工厂为例）..............................................................................................17 本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-8 20:03 编辑

作者: lanbao1号    时间: 2010-8-13 14:55
太夸张了吧。谢谢楼主分享哦
作者: cyh9677    时间: 2010-8-19 16:25
先谢后下
作者: smallhr    时间: 2010-8-21 11:42
同楼上一样
作者: brave-heart    时间: 2010-9-6 10:34
哪跟哪啊！谢谢分享！
作者: bteva    时间: 2010-9-6 13:59
我先下再评
作者: bteva    时间: 2010-9-6 14:11
指标的说明上还是偏理论
作者: windy007    时间: 2010-9-6 17:13
学习一下，这些只是在书本上看过一些概念而已
作者: cyh9677    时间: 2010-9-9 11:55
先谢再下
作者: 心中有海    时间: 2010-11-12 13:50
看看别人是怎么操作的，谢啦
作者: 美的    时间: 2011-1-29 14:00
多谢，有帮助
作者: kingrado    时间: 2011-4-15 20:50
谢谢楼主分享
作者: 芋儿    时间: 2011-4-16 07:58
谢谢分享
作者: fengdou123    时间: 2011-6-10 16:46
下载下来，学习一下，谢谢楼主~！
作者: tianxingziyl    时间: 2011-6-14 17:48
好
谢谢分享
作者: dean-pp    时间: 2011-8-11 15:14
哎，令人痛心的平衡计分卡啊
作者: Big子酱    时间: 2011-10-5 18:45
要看！要看！要看！希望是好东西哦~~~~~~~~~~~~~~
作者: 自由文东    时间: 2011-10-10 17:12
有点夸张吧。五金
作者: csm8099    时间: 2011-10-11 22:06
谢谢分享。。。。
作者: yanjiutian    时间: 2011-10-13 23:27
支持，再支持，看看先。
作者: dean-pp    时间: 2011-10-17 23:14
先谢后下
作者: csm8099    时间: 2011-10-17 23:19
感谢分享。。。。
作者: ynjq940    时间: 2011-10-20 11:44
作者: hhan1971    时间: 2011-11-25 17:15
下载了，谢谢分享！
作者: Cinderella710    时间: 2011-12-20 20:42
楼主，你救了我！在这个冻天冻地的黑夜，加班不要命的年底，你的到来多么的重要，希望能帮到我，我今晚就可以睡觉了！哈哈哈！
作者: 白玉老主    时间: 2012-1-10 14:36
目的：积极主动的去寻觅人才，经筛选放入公司人才库，在出现岗位空缺时，能够从人才库中快速、有效的找到合适的人才，提高招聘效率。
作者: zhuoyan1    时间: 2012-1-17 16:03
学习学习 哈哈
作者: rakaw    时间: 2012-5-17 18:10
先看一下
作者: 爱琴海的猪    时间: 2012-11-5 08:30
,先看再说。
作者: echo_wxw    时间: 2012-12-19 13:32
谢谢分享，学习学习
作者: 李鑫力    时间: 2013-2-17 17:15
回帖是一种美德



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