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标题: 人力资源考试的原则 [打印本页]

作者: 草非草 时间: 2010-8-13 15:23
标题: 人力资源考试的原则
人力资源考试这样的全国统一鉴定，是怎样把握考试的难度和题量的？怎么才能做到即针对人力资源管理人员的实际情况又能考出国家水准呢？也就是说，在考试的题型和标准上把握一个什么原则？

作者: leidyan 时间: 2010-8-16 13:57
出题人怎么考虑的呢？？嘻嘻！！以前参加南京佑佐的培训时老师好像分析过，不过现在忘记了。
感兴趣的话去南京佑佐的网站上去看看吧

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