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标题: 螃蟹文化-我也与大家分享个小故事 [打印本页]

作者: 陌上雪 时间: 2010-8-16 09:47
标题: 螃蟹文化-我也与大家分享个小故事
早晨收到手机报：
螃蟹文化：是指螃蟹之间互相制约的一种文化。把一只螃蟹放在篓子里，它能够凭借自己的力量爬出来。但是把几只一起放进篓子里，它们就会叠罗汉。底下的拼命拉上面的。结果谁也爬不高。

螃蟹文化的核心就是共同的愿景表达，也就是你要走，我们必然一起走。

生活中很多人不能容忍别人更突出，天天想尽办法打压，使得一些优秀人才无法走出“篓子”脱颖而出。

我觉得这一点中国人更甚一些，就是损人不利己。

你周围有这样的人吗？

作者: 陌上雪 时间: 2010-8-16 09:48
与大家分享一下。

作者: 风雨竹 时间: 2010-8-16 09:57
这种人包括这种文化是存在的。
我常想起曾经的一个领导说过的话：都说是金子就会发光的，但是我掺一掀土给你盖上，看你还发光？

作者: yolanda_lu 时间: 2010-8-16 10:12
恩，看过这个故事，谢谢陌陌分享。

作者: 莫愁公主 时间: 2010-8-16 10:13
是存在的，想要脱颖而出是需要很大付出的

作者: dan0712 时间: 2010-8-16 11:31
主要是看老板的,千里马有的是,但伯乐不多.

作者: 东篱先生 时间: 2010-8-16 11:32
在一个组织中，位置与发光也有关系。

作者: 我爱蓝色 时间: 2010-8-16 11:32
一个是条龙，两个以上就是虫……

作者: 景逸轩 时间: 2010-8-16 11:38
困惑，迷茫中

作者: 猫小判 时间: 2010-8-16 11:40
习惯了

作者: 懒人王 时间: 2010-8-16 11:42
都是嫉妒心里在作怪，能容忍陌生人的晋升，不能容忍身边的人比自己强！

作者: l723y 时间: 2010-8-16 12:01
爬在最上面的，也往往先被煮咯，凡事都有两面，准确把握挺难

作者: 陌上雪 时间: 2010-8-16 12:57
回复 6楼 dan0712 的帖子

太赞同了。

作者: 陌上雪 时间: 2010-8-16 12:58
回复 8楼 我爱蓝色 的帖子

经典

作者: 快乐的枫枫 时间: 2010-8-16 13:12
中国人的悲哀啊

作者: lisajinfengwang 时间: 2010-8-17 08:15
是这样的哦~！
我负责制造部人事工作的，事先说一下，招我进来是因为公司的人力管理比较差，但人力资源部又不管，提了很多次都不做，他们说是部门应该做的，所以领导决定自己做。
但是当我开展的时候，就遇到了诸多问题，现在想想挺郁闷的，但是走过来了。走的比较顺的时候，培训、考核开始试运行，招聘开始内部推荐（经他们同意的），调动工作有序进行（以前很随便）他们开始说我不经过公司办事，总是给各种刁难以及背地里传我的坏话（如内部推荐是协商好的，但见稳定的都是我这边招来的，说我不经过公司办事，他们全不知情--明明都是协商好的），开会时说培训、考核应该是公司负责的，让我们提交所有培训、考核方面的资料，由他们负责，辛酸那！还好我们部门没一个人理他们，所以暂时还在我手中，经过半年多，还是明里暗里的争斗，经朋友的指点，我都是偷偷的做事，尽量不把事情做大、做好。
我想我经历的就是螃蟹文化吧！

作者: 飞敏 时间: 2010-8-17 08:17
你说的很对呀！中国人相当一部分人是这样的了！悲剧呀！

作者: 红星生活 时间: 2010-8-18 09:41
非常感谢 LZ 的分享。

作者: 绮海灵微 时间: 2010-8-19 10:16
这种人很常见啊

作者: yanyan.hi 时间: 2010-8-19 10:45
人相处真是困难啊。

作者: zhangxin_985 时间: 2010-8-19 16:46

有这样的企业文化

作者: 米籣 时间: 2010-8-20 09:46
应该有吧

作者: 梓妤 时间: 2010-8-20 10:33
是这样啊，
不过，还好，我们的文化很透明，没有这样的事情

作者: bluebluesky 时间: 2010-8-20 13:46

作者: woai511 时间: 2010-8-23 10:00
己所不欲勿施于人，只能期待，人际关系太复杂了，平时都和和气气，但是一道关键时刻就互相攻击，利益与狭隘的心让我们难以作为。

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