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标题: 面对办公室的潜规则你应该怎么做 [打印本页]

作者: 清风wind    时间: 2010-8-17 10:29
标题: 面对办公室的潜规则你应该怎么做
                                                                                   办公室的潜规则
1、必须有一个圈子。无论如何做都是画地为牢:不加入一个圈子,就成为所有人的敌人;加入一个圈子,就成为另一个圈子的敌人;加入两个圈子,就等于没有加入圈子。只有孤独求败的精英才可完全避免圈子的困扰——这种人通常只有一个圈子,圈子里只站着老板一个人。2 P' h0 i8 H4 u0 H, d
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、必须争取成为第二名。名次与帮助你的人数成正比——如果是第一名,将因缺乏帮助而成为第二名;第二名永远是得道多助的位置,坏处是永远不能成为第一名。
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、必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作,但办公室的生存定律是,职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。" X5 k% _7 Q' F' H' k! H0 N* J
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、必须参加每一场饭局。如果参加,你在饭局上的发言会变成流言;如果不参加,你的流言会变成饭局上的发言。
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必须懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。
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、必须明白加班是一种艺术。如果你在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。
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、必须熟练接受批评的方法。面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。最后一条,不许和老板谈公正。' c( i6 U$ \) k$ J9 E3 F

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8、必须理解难得糊涂的词义。糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处——“难得糊涂在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。
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、必须明白集体主义是一种选择。如果你不支持大部分人的决定,想法一定不会被通过;如果你支持大部分人的决定,将减少晋升机会——有能力的人总是站在集体的反面。# L+ Z* w) S& l3 C+ D3 T" ?! q! ]

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、必须论资排辈。如果不承认前辈,前辈不给你晋升机会;如果承认前辈,则前辈未晋升之前,你没晋升机会——论资排辈的全部作用,是为有一天你排在前面而做准备。  F" t9 j' `( }9 t, G
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、必须禁止智力排行。天才应避免得罪庸才,虽然天才一定会得罪庸才——庸才总不太喜欢和天才相处。
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、必须学会不谈判的技巧。利益之争如果面对面解决,它就变得无法解决;如果不面对面解决,它就不会被真正解决。一个最终原则是,利益之争从来就不会被解决。; i& ^. S  a* ~/ l# m, U5 j
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、必须理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。3 h$ B( t9 d; k8 J  \
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、必须理解开会是一种道。道可道,非常道;名可名,非常名。开会不能不发言,发言不能有内容。如果你的发言有内容,最好选择不发言——开会的目的是寻找一个解决问题的方法,在大部分情况下,这个方法就是开会。
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、必须让婚姻状况成为秘密。隐婚人士在办公室谈情是一场喜剧,单身人士在办公室谈情是一场悲剧。最好的结果是,已婚人士获得一场办公室爱情;最坏的结果是,未婚人士获得一场办公室婚姻。最后一条,不到万不得已,永远不要打老板女秘书的主意。1 Q, c; w. u' y( ~: u6 E8 A2 S

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、必须掌握一种以上高级语言。高级语言包括在中文中夹杂外语、在怒骂之中附送奉承、在表达保密原则同时揭露他人秘密、在黄段子中表达合同意向。语言技巧高是下乘,发言时机好是上乘。使用高级语言但时机不对,不如使用低级语言但时机正确。
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、必须将理财作为日常生活的一部分。主管在身边的时候,要将手机当公司电话;主管不在身边的时候,要将公司电话当私人手机;向同事借钱,不借钱给同事;陌生人见面要第一个埋单,成为熟人后永远不要埋单。最后一条,捐钱永远不要超过你的上级。" b" ~4 o; |- s: g1 G. V
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、必须明白参加培训班的意义。培训班不是轻松的春游,它的目的是学习你工作职责之外的知识;由于学习的知识在你工作职责之外,培训班可以当作一次轻松的春游。+ N' z$ Y. Z; r1 f, R( U

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、必须学会摆谱。如果你很靠谱但不摆谱,大部分人都认为你不靠谱;如果你不靠谱但经常摆谱,所有人都认为你很靠谱。, M. o- P/ ^/ z
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、必须懂得表面文章的建设性。能做会议幻灯片的,不能私下讨论;可写报告的,不能口头请示。如果一件事你已经完成,但没有交计划书,你等于没有做;如果一件事情你没有去做,但交了计划书,你可以当它已经完成——毕竟所有学过工商管理的老板都固执地认为,看计划书是他的事,执行是下面的事。
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、必须与集体分享个人成功。所有人都是蜡烛——要点燃自己并且照亮别人,如果你只照亮自己,你的前途将一片黑暗;如果你只照亮别人,你将成为灰烬。
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、必须遵受规则。要成为遵守规则的人,请按显规则办事;要被人认为是一个遵守规则的人,请按潜规则办事。显规则和潜规则往往相反,故当二者发生冲突,按显规则说,按潜规则做,是为最高规则。

作者: 伊人独儛    时间: 2010-8-17 10:38
第六条很牛逼!
作者: lanbao1号    时间: 2010-8-17 10:40
这个嘛,值得一看,二顶,三收藏,四学习,五实践,六感谢姐姐
作者: 幽然    时间: 2010-8-17 10:44
太强悍了。经典。
作者: 米籣    时间: 2010-8-17 10:44
我觉得每条都牛逼啊,这才是真正的辩证,看你是不是能把握好那个尺度啊
作者: mubi    时间: 2010-8-17 11:15
哈哈
作者: l723y    时间: 2010-8-17 11:35
这境界可不是一般的高啊,慢慢修炼
作者: sophie1108    时间: 2010-8-17 11:36
经典之谈啊~~~学习了。
作者: 快乐的枫枫    时间: 2010-8-17 13:07
磨练了多少年啊
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作者: 江口荣芥    时间: 2010-8-17 13:53
办公室政治...办公室斗争...写的太好额,赞
作者: lilyfang    时间: 2010-8-17 15:02
真的算是经典了,呵呵
作者: renliwanglin    时间: 2010-8-17 15:19
用心去学
作者: 乖巧猫猫    时间: 2010-8-17 19:23
真实写照,赞
作者: 飞来飞去的叶子    时间: 2010-8-18 16:04
甚是精辟,学习
作者: 蚂蚁的毛毛    时间: 2010-8-18 16:47
第十三条怎么看都看不明啊
作者: 陆泽昌    时间: 2010-8-18 17:53
要不断回顾,不断温习。
作者: Fandy520    时间: 2010-8-19 10:42
总结出潜规则应该具备以下几种特性:首先是看不见、摸不着的规则;其次,这种规则不会写在单位规章制度中;再次是公司员工约定俗成的规则,但这种无形的规则又被单位里大多数人认同。6 X+ o  p+ D& D8 K; P" p
潜规则1:没有人是无法替代的4 W3 Q% U! Q0 J6 }1 A  H2 Z$ C3 ^
           2:“OFFICE恋情”最好别谈/ m- q+ q+ `) W$ i- D+ }
           3: 用“独门绝技”保全自己从一个相对“私心”的角度来说,如果你过于优秀,一方面公司可能不能长久地留住你,另一方面,你的才干很可能受到大领导的赏识,那么部门经理就会有危机感。部门经理希望你是个听话的好帮手,但同时你的能力经验应在他之下,不对他构成威胁。在工作的过程中,你应该找到现有人员无法替代自己的亮点。有了自己拿手的技能,大可保全自己。
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作者: zhixu    时间: 2010-8-31 13:52

作者: triumph136    时间: 2010-10-20 11:04
很有道理,值得学习
作者: 帆云负雨    时间: 2010-10-21 10:36
办公室的规整实在束缚我们的工作,这其实是种人际交往的思维定势和积淀




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