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标题: 我想升职 [打印本页]

作者: 草非草    时间: 2010-8-17 16:22
标题: 我想升职
本科学人力资源管理,现在我已经工作两年了,却还只是公司的小职员,我不想一直当个小职员,有没有什么办法能帮我早点升职?
作者: TOHEY    时间: 2010-8-17 16:33
1、把部门主管推到上一级岗位;
$ u+ Y5 {" S7 ^; v9 E2、换个环境。
3 A/ e+ c  Z& w8 \5 O当然前提是你已经做好了充分的准备,包括知识、能力、态度、经验等等。
作者: 初九    时间: 2010-8-17 17:09
赞同“湖南人在他乡”!!
作者: ronchan1988    时间: 2010-8-17 17:24
实力足了,准备好了,机会来了就跳出去,找一个好的平台!
作者: 忆梦哲    时间: 2010-8-17 17:29
你是人力资源部门的员工对晋升体系应该了解噻,如果能力达到了就提出来,最多提着包包走人!
作者: 乖巧猫猫    时间: 2010-8-17 18:20
现在大学生普遍面临的问题
作者: 寒风四月    时间: 2010-8-18 10:19

" ?$ `& L# n4 J& N7 Y  ?/ Q8 x& e 升职有两个最大的因素:9 p: m  i$ G2 @0 e  h8 r* J
1.  自己的能力、业绩" I8 h: n5 x. i7 h* E
2.  态度,和上司的关系以及领导的印象。还有员工之间的相处。& j2 q) c2 S/ ]7 x5 i

# T+ b7 Q& P- V- u' o9 N# A8 f0 w升职并不是说你在那个地方呆的长久,而是在你工作的时间中,有没有让人看到你“发光点”
作者: 伊人独儛    时间: 2010-8-18 10:57
在想升职之前,先问问自己,你想升到什么职位,你自己的具备同等甚至高于该岗位的资质吗?因为你想把该岗位原来的人取而代之,必须比他强!
% n. z2 s! a2 K% V如果你可以肯定,自己准备好了,那么可以去寻找机会了,不过这个问题是别人无法答复你的,因为机会存在于生活中,每时每刻能出现,亦会错过!




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