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标题: 我想升职 [打印本页]

作者: 草非草    时间: 2010-8-17 16:22
标题: 我想升职
本科学人力资源管理,现在我已经工作两年了,却还只是公司的小职员,我不想一直当个小职员,有没有什么办法能帮我早点升职?
作者: TOHEY    时间: 2010-8-17 16:33
1、把部门主管推到上一级岗位;
+ K7 ~) l. T8 O' o9 y1 f! M2、换个环境。5 ^2 j# _; _% f" q3 H
当然前提是你已经做好了充分的准备,包括知识、能力、态度、经验等等。
作者: 初九    时间: 2010-8-17 17:09
赞同“湖南人在他乡”!!
作者: ronchan1988    时间: 2010-8-17 17:24
实力足了,准备好了,机会来了就跳出去,找一个好的平台!
作者: 忆梦哲    时间: 2010-8-17 17:29
你是人力资源部门的员工对晋升体系应该了解噻,如果能力达到了就提出来,最多提着包包走人!
作者: 乖巧猫猫    时间: 2010-8-17 18:20
现在大学生普遍面临的问题
作者: 寒风四月    时间: 2010-8-18 10:19
. |+ C/ `; V% N) S% q% r
升职有两个最大的因素:( N1 u& p3 t  ^! A; \$ A) O5 X
1.  自己的能力、业绩
# x3 M# i: W2 ]1 a/ z2.  态度,和上司的关系以及领导的印象。还有员工之间的相处。) {. p7 a5 e1 h: ~7 v8 U. n6 r% J

6 q! p! z9 I# |升职并不是说你在那个地方呆的长久,而是在你工作的时间中,有没有让人看到你“发光点”
作者: 伊人独儛    时间: 2010-8-18 10:57
在想升职之前,先问问自己,你想升到什么职位,你自己的具备同等甚至高于该岗位的资质吗?因为你想把该岗位原来的人取而代之,必须比他强!+ a! j: K5 q* N0 a: X
如果你可以肯定,自己准备好了,那么可以去寻找机会了,不过这个问题是别人无法答复你的,因为机会存在于生活中,每时每刻能出现,亦会错过!




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