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标题: 新旧劳动法的区别在哪? [打印本页]

作者: love821030    时间: 2010-8-17 17:46
标题: 新旧劳动法的区别在哪?

8 L* i8 E% O" H0 O  [本人对劳动相关法律比较松懈。望有能力学者老者都给予帮助。
新旧劳动法的区别在哪?针对员工和企业分别关注了哪些内容?
请详细的解答下。谢谢。
还有其它方式QQ:451269300

作者: 我爱书    时间: 2010-8-17 18:06
劳动法只有一部,没有新旧之分。想必楼主说的是劳动法和劳动合同法的区别。
作者: zt1006    时间: 2010-8-17 21:25
你可以百度一下,再者,既然你对这块这么生疏,完全可以潜心研究劳动合同法即可。他是劳动法的完善。
作者: 寒风四月    时间: 2010-8-18 09:48
完善后的劳动法(就是劳动合同法),对于用人单位、个人的权利利益等一些精确的划分。他们之间没有区别,只有补充。( a( Y. v3 L% P; T% {) ^$ K

. Z' Y# F; w3 g9 R 个人看法。
作者: 伊人独儛    时间: 2010-8-18 10:31
这个问题我想吼一句,问百度!
作者: 小差火    时间: 2010-8-18 15:54
现在的人啊!学习意识是有!但是能动性怎么这么差!?
作者: 枫中微露    时间: 2010-8-18 22:11
劳动法包括那么多,怎么说啊!你问的应该是合同法吧,那你自己拿旧版本和2008年的版本对照一下,不就知道啦!有不明白的再在群里讨论嘛。




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