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标题: 公司规章制度制定的民主程序 [打印本页]

作者: zt1006 时间: 2010-8-17 21:08
标题: 公司规章制度制定的民主程序
劳动合同法规定，公司制定公司规章制度，应该经过民主程序。公司没有工会，那么制定、修改公司规章制度如何经过民主程序，当然事后公示肯定要做。

作者: 会转弯的猪 时间: 2010-8-17 21:53
通过职代会也行，每个人留下签名，做好会议记录。

作者: hsnjfhr 时间: 2010-8-18 08:09
公司制定的规章制度要通过职代会讨论，并要进行公示。

作者: lixiaoxv 时间: 2010-8-18 10:46
我觉得这程序就一个，就是让每个人都签字确认他了解学习且收到这文件了。

作者: zt1006 时间: 2010-8-18 21:48
我们公司目前还没有工会，规章制度的修改，也没有经过此程序，但是每个人都有签字，学习过了新的规章制度。

作者: 南极人 时间: 2010-8-18 22:42
制定（修改步骤）：
1、单位可制定规章制度草案，形成征求意见稿；
2、提交职工代表大会或全体职员讨论，提出修改意见或方案；
3、企业搜集职工代表或职工意见，修订并完善规章制度，形成建议稿；
4、企业代表与工会或职工代表就建议稿进行协商，最终形成定稿；
5、对最终的定稿进行公示或告知员工（可采用员工手册签收法或者培训签到考核法）。

作者: zt1006 时间: 2010-8-20 20:13
谢谢各位

作者: cowboykiki 时间: 2010-8-21 16:37
建立职代会啊，呵呵～～～办法总是有的。

作者: cathy_lang 时间: 2011-6-3 12:55
这个太复杂了吧

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